6縣電信公司工會工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 組織員工積極開展崗位練功技術(shù)比武，提高員工的崗位技能。在元旦、春節(jié)期間，縣分公司按照省、市電信工會的要求，認真組織了“送溫暖活動”。經(jīng)過全體員工的努力。 四、組織職工開展合理化建議 6月份，按照市分公司工會要求，我分公司工會認真組織員工開展了“向商機要效益、向漏洞要效益”的合理化建議活動。同時還要經(jīng)常組織員工開展一些有意義的文體活動，使他們在緊張工作中得到娛樂，釋放壓力。同時，還積極組織員工開展了迎奧運員工棋牌賽。一是發(fā)展有線轉(zhuǎn)為發(fā)展無線，由于*是個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村人口多，地域?qū)拸V，發(fā)展業(yè)務(wù)潛力大，特別是在建設(shè)社會主義新農(nóng)村時期，農(nóng)村業(yè)務(wù)更顯重要。上半年工會共看望生病住院職工8人。 （三）、貼近、關(guān)心員工，了解員工思想動態(tài)，為員工排憂解難。引導員工積極參與“創(chuàng)建學習型班組、爭當學習型員工活動”針對員工在當前的競爭形勢下怎樣適應(yīng)，怎樣立足于不敗之地，做到缺什么補什么，在工作學習，在學習中工作。通過召開職代會充分體現(xiàn)了職工當家作主的主人翁精神。 二、召開職代會推行民主管理進程 為了認真貫徹落實省、市電信會議精神，全面推行職代會
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