6衛(wèi)計局健康扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整改情況匯報(專業(yè)版)
【正文】 做好健康扶貧信息錄入和動態(tài)管理工作。走進市電臺陽光熱線直播間，宣傳健康扶貧政策，面對面地回答聽眾提出的相關(guān)問題。其中： （一）工作安排部署不及時方面的問題5個，分別是第11條。三是相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。 （二）針對宣傳服務(wù)不到位問題，我們采取的整改措施是： 組織培訓(xùn)。制定出臺了《關(guān)于深入做好衛(wèi)生計生系統(tǒng)健康扶貧工作的實施方案（試行）》（黃衛(wèi)計﹝2017﹞82號），將健康扶貧的各項任務(wù)目標(biāo)分解到各科室及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。衛(wèi)計局成立了健康扶貧辦公室，明確2名工作人員負責(zé)全市健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)。 加強考核。 （四）其他問題9條，分別是第133448條，主要是相關(guān)科室、相關(guān)醫(yī)療單位對自身在健康扶貧中所承擔(dān)的工作落實不到位，重視程度不夠。主要查自己分管工作、分管科室、分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)在健康扶貧工作以及落實重項工作包保責(zé)任制方面存在的問題。實行班子成員重項工作包保責(zé)任制，在健康扶貧工作中，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員落實一崗雙責(zé)的工作機制，將二級醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分包到各位班子成員，由班子成員帶隊，對相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位健康扶貧和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作進行了督導(dǎo)檢查。 開通就醫(yī)綠色通道。對問題涉及的33名責(zé)任人進行了提醒談話，確保了整改效果。按照各級衛(wèi)計委關(guān)于深入開展健康扶貧冬季暖心服
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