6衛(wèi)生局行政效能監(jiān)察工作制度五篇(專業(yè)版)
【正文】 三、有下列行為者給予行政告誡： 工作人員因職責(zé)不清、互相推諉導(dǎo)致辦事效率低，群眾反映強(qiáng)烈，以及違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的； 違反工作紀(jì)律和辦事效率規(guī)定，尚不夠紀(jì)律處分行為的； 被群眾反映或舉報的工作人員，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)尚不夠紀(jì)律處分的； 違反街道有關(guān)規(guī)定及全年工作考核標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)條款，造成不良影響的； 在科室年度綜合評比檢查中，工作人員扣10分以上者。 保證作用。 4對全體員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、秉公辦事的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，推諉扯皮，效律低下，造成損失的行政行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 五、認(rèn)真貫徹首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制。切實(shí)解決行政服務(wù)過程中效率不高，處置不當(dāng)，損害人民群眾合法權(quán)益的問題。 三、加強(qiáng)對貫徹國家法律法規(guī)和市委市政府重大決策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法行政，糾正有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策等行為。 1對黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)、企業(yè)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 一、主要職責(zé) 通過定期召開聯(lián)席會議，動態(tài)掌握監(jiān)察對象履行職責(zé)從事行政管理活動的情況，分析研究影響行政管理效能的內(nèi)外因素，總結(jié)、宣傳、推廣行政管理高效運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)，完善行政管理機(jī)制，提高行政效能，確保政令暢通。 一、本制度根據(jù)《行政監(jiān)察法》及街道全年評比檢查標(biāo)準(zhǔn)制定。即。通過聯(lián)席會議，溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成共識，有效地防止因同種原因造成的工作失誤以及失職瀆職、官僚主義行為的發(fā)生，起到預(yù)防作用。 開展效能監(jiān)察 1物資采購供應(yīng)管理效能監(jiān)察。不能答復(fù)的，應(yīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo)研究后，在規(guī)定的時限內(nèi)給
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