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意見公文寫作范文(專業(yè)版)

2024-09-24 21:36上一頁面

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【正文】 具體負(fù)責(zé)對行政效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。  工作人員對于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)未及時(shí)辦理的?! Ψ?wù)對象不認(rèn)真接待、不理睬、不答復(fù)的,視為態(tài)度冷淡?! ∪⑿鼙O(jiān)察  (一)責(zé)任體制。審計(jì)查繳要按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限實(shí)施收繳,不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)或搭車收費(fèi)。在校期間曾任XXX、XXX、……等職務(wù),工作主動(dòng),具有組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?! ?0xx年9月10日  意見公文寫作范文3  為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步拓展為“發(fā)展經(jīng)濟(jì)”這一第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的領(lǐng)域,加強(qiáng)對各科、室及其工作人員的監(jiān)督,促進(jìn)依法行政,提高行政效率,經(jīng)局黨組研究決定,在全局全面實(shí)施效能建設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展行政效能監(jiān)察工作。  (五)在服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量方面,工作態(tài)度要和善、親切,工作用語要文明禮貌,不得故意刁難、吃拿卡要?! ∷?、行政效能投訴辦法  公民、法人或其他組織對本局工作人員在履行職責(zé)過程中,工作效能有以下行為的,可以投訴。視為不按規(guī)定程序公開辦事。三次以上的,在全局范圍內(nèi)予以通報(bào)批評,并調(diào)離原工作崗位?! 」ぷ魅藛T有上述(一)至(八)條中任何一款一次的,予以批評,責(zé)令作出書面檢查。未亮證掛牌上崗的。一是做好效能投訴記錄。處罰依據(jù)要充足,程序要正確,處罰幅度要適當(dāng)??傊撋且幻姘l(fā)展的大學(xué)生。該同學(xué)曾榮獲XXX、XXX等獎(jiǎng)勵(lì),是一名德智體全面發(fā)展的大學(xué)畢
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