【正文】 每季度集中起來召開組織交流會(huì)?！　∫?、黨建工作開展情況　　組織建設(shè)迅速拓展，培養(yǎng)了一支隊(duì)伍　　20**年底非公企業(yè)的黨組織關(guān)系由靈川移交給太湖，當(dāng)時(shí)已成立的支部才6家，正式黨員不到20名，黨的基層組織建設(shè)很薄弱。上繳黨費(fèi)要全額返還作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。采取“走出去，請進(jìn)來”相結(jié)合的方法，通過各種新聞媒體及時(shí)報(bào)道典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，積極借鑒和推廣各地黨建工作的成功做法，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建工作的典型教育和典型培育?！　》枪髽I(yè)黨工委要指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務(wù)大局意識(shí)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務(wù)實(shí)”的原則，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞建設(shè)企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，圍繞維護(hù)各方權(quán)益和保持黨員先進(jìn)性來組織活動(dòng)，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強(qiáng)黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。　　提高服務(wù)質(zhì)量，為外來黨員排憂解難。三是引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動(dòng)與提升企業(yè)文化品味相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，市委成立非公有制企業(yè)黨建工作委員會(huì)(以下簡稱黨工委)，具體指導(dǎo)全市非公有制企業(yè)黨建工作。經(jīng)過深入的調(diào)查了解后，黨支部自覺地承擔(dān)起了這些讓車主“鬧心”的麻煩事，并明確告訴車主，“有困難，找支部!”剛剛跑車回來的經(jīng)營戶王炳軍告訴筆者，自己剛開始經(jīng)營車時(shí)，由于不懂程序，東奔西跑不說，手續(xù)還老辦不下來。組織廣大黨員和企業(yè)員工，配合企業(yè)經(jīng)營者做好員工管理和教育工作。但由于非公企業(yè)行業(yè)種類多、人員構(gòu)成復(fù)雜、流動(dòng)性大的原因，使得非公企業(yè)的黨建工作成為一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)?！　　胺枪髽I(yè)建立黨支部對大家都有益處，”一位不愿透露姓名的企業(yè)主說，“區(qū)委可以加強(qiáng)對企業(yè)的組織引導(dǎo)，企業(yè)則有了歸屬感，員工也有了依靠。目前，全區(qū)136名申請入黨的非公有制企業(yè)員工中，有企業(yè)主23名，占17%。牢固確立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效性。根據(jù)這一情況，我們把對流動(dòng)黨員的服務(wù)與管理作為工作的又一重點(diǎn)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因企制宜，把握特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)和發(fā)展的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制黨建工作。　　鞏固提高老典型，培育推廣新典型。要努力提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性，把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，定期組織督促檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，健全激勵(lì)機(jī)制，把非公黨建工作開展情況與各級領(lǐng)導(dǎo)班子干部的考核相掛鉤。以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，激活黨建活動(dòng)力。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，各基層黨支部能精心組織，在時(shí)間、人員、內(nèi)容上確?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)，確保不走過場。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，密切黨支部與企業(yè)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系，力促黨建典型的逐漸形成。主要通過兩條途徑來培養(yǎng)黨員的后備力量：第一條途徑是黨團(tuán)共建擴(kuò)大支部引領(lǐng)效益，今年“五四”前夕，園區(qū)的所有規(guī)模以上企業(yè)全部成立了團(tuán)支部，通過調(diào)研摸底，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線的團(tuán)員骨干來作為黨員的后備儲(chǔ)備力量，也提高了企業(yè)員工工作的向心力，黨工委還舉行了“我與祖國共奮進(jìn)，我與太湖共發(fā)展”的青年座談會(huì)，青年員工在積極暢談理想與奮斗時(shí)看到了黨組織的凝心力、核心力，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書。根據(jù)企業(yè)納稅數(shù)額，按一定比例由財(cái)政安排部分經(jīng)費(fèi)?！　?六)抓制度，促規(guī)范?！　?三)抓載體，增實(shí)效。通過了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來黨員簡歷和特長，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術(shù)層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員選入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)適應(yīng)非公制企業(yè)特點(diǎn)的“兩棲”型黨務(wù)干部?！　〗∪M織領(lǐng)導(dǎo)體制。據(jù)了解，該公司黨支部成立5年來，共幫助車主解決各種困難1200多個(gè)，黨支部真正成了增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的一把“金鑰匙”。黨建指導(dǎo)員們在非公企業(yè)開展工作，作為企業(yè)的兼職人員，不從企業(yè)領(lǐng)工資或其他收入。　　2017非公黨建工作心得體會(huì)篇1　　日前，區(qū)28戶新組建的非公有制企業(yè)黨組織正式成立，這是區(qū)以開展“集中組建月”和“雙十佳”評選活動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的又一創(chuàng)新之舉。　　“企業(yè)有了歸屬感，員工有了依靠”?！边@件事對員工們觸動(dòng)很大：黨員的模