6宿管辦公室主任述職報告(專業(yè)版)
【正文】 以制度約束人，實行對事不對 人進(jìn)行考核，對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人，上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng)，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位，深入了實際，找對方談心、交流，教給管理方法，只有這樣反思，才有進(jìn)步做好工作。 為學(xué)生不遲到按時進(jìn)班上課，根據(jù)政教處的要求，實行規(guī)定了中午 12： 30 鎖門， 13： 30 開門， 14： 10 鎖門晚根據(jù)回寢 第 2 頁 共 4 頁 時間不同， 20 分鐘后全鎖，早 5： 40 開， 6： 40 鎖大鐵門的規(guī)定 。 為了安全回寢，在班主任的配合下，我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化 。 四、奮斗目標(biāo) 在 **年的二個學(xué)期中，宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要 第 4 頁 共 4 頁 是： 董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促 。對
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