【正文】 　　三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展優(yōu)質護理服務，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng)，真正把以病人為中心的服務理念落到實處?！　×?、完善免費白內障復明手術就診程序進一步完善免費白內障復明手術就診流程(附流程圖)，使此項惠民工程更順利、安全、快捷，更深入民心?！　♂槍μ厥饧膊〉淖o理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性?！　≌莆諢o菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念?！　∽o理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。　　(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作?！　∫磺幸圆∪藶橹行模磺袨榱朔奖悴∪藶橹黝}進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優(yōu)質服務?！　∧耆殳彴l(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。　　做好病區(qū)終末消毒工作。　　認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。　　四、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務?！　“恕⒆o理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪?！　∽o士工作計劃(五)　　一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。　　加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。將現(xiàn)有單冷空調換成冷暖兩用空調，眼科大部分為老年人，改善天冷手術環(huán)境，保證手術安全?！　《ㄆ诮M織學習，加強責任心的培養(yǎng)?！　《?、提高基礎護理質量　　按要求完成科室病區(qū)一條線，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統(tǒng)計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。2020護士的工作計劃5篇　　提前制定好工作計劃，才能夠在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。每月科內業(yè)務學習12次，護理查房1次，操作培訓等。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。　　護理管理者應增強經(jīng)營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想辦法