【正文】 總之，回顧近一來的工作，雖然我們?nèi)〉昧顺煽儯覀冞€看到了自身的不足，工作在許多方面還需 要努力。 二是舉報 **的來信，公司紀(jì)委接信 后，十分重視成立了以政工部 **、人力資源部 **、財務(wù)部 **三人工作小組，紀(jì)委書記 **包案。 三是積極拓展 ? 雙評 ? 工作內(nèi)容，開展供暖期 ? 五比五看 ?短程競賽活動。 七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示，監(jiān)督制度。今年年初，公司采取招待費補貼包干管理辦法，把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費以工資的形式出現(xiàn)，吃多不補，吃少歸已的辦法。 二 六年， **公司紀(jì)委在 **公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會精神，以 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，圍繞公司 ? 三個一 ? 奮斗目標(biāo)，在黨員干部中開展了樹形象，保廉政等一系列教育活動，使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點。在 ? 七一 ? 黨的知識競賽活動中，公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題，讓黨員干部受到了良好的教育。公司紀(jì)委借著公司大力 第 4 頁 共 11 頁 推進 ?s? 現(xiàn)場管理工作之機，在基層單位員工的考核上大做文章，對公司的司爐工、運轉(zhuǎn)工、 **分公司的工作人員， **分公司工作人員的工作內(nèi)容進行嚴(yán)肅考核，考核細則都出現(xiàn) 在 ?s?牌板上，督促了司爐工、運轉(zhuǎn)工等工人的工作，教育了供應(yīng)、付煤等實權(quán)崗位人員。供暖期一結(jié)束，公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始，公司領(lǐng)導(dǎo)沒休過節(jié)假日，禮拜天，每天都深入到施工現(xiàn)場。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次，針對水費、取暖費收繳情況，公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比， 第 8 頁 共 11 頁 從而把效能監(jiān)察工作落到實處。為此 ，公司紀(jì)委向公司提出了建議，建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時，要加強財務(wù)管理，改變財務(wù)結(jié)算方式。 落實三項工作，一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，二是落實兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，三是落實調(diào)研工作任務(wù)。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予 **行政記大過處分，收繳個人占用資金 **元，免去車隊隊長職務(wù)。 四、積極開展效能監(jiān)察工作，加強企業(yè)管理 年初，公司紀(jì)委對效能監(jiān)察進行了立項，把水費、取暖費收繳定為監(jiān)察項目，目的使收費率公費達到 % ，水費收費率達到 % ，收費員收費上繳率達到 % 。在開展 ? 四樹立 ? 教育活動的延伸上，大力開展了 ? 四樹立 ? 實踐活動。最近幾天，簽到機壞了，可是機關(guān)遲到、早退的人員一個也沒有。同 時，公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會，公司科級以上干部大會等會議及時傳達公司紀(jì)委的文件精神，起到了良好的教育效果。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念，增強廉潔意識，大力開展了黨風(fēng)廉政教育。 三是嚴(yán)抓公司機關(guān)工作人員的勞動組織紀(jì)律。今年，公司新提拔的 名初級管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督，通過了任前公示，鏟除了公司用人上的不正之風(fēng)，同時，公司