東勱中學(xué)工會工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 1 10 月 15 日，組織了以重陽情為主題的重陽節(jié)活動。 3 月初，為全體在職教師參加了總工會組織的住院醫(yī)療補(bǔ)充保險，每人保費(fèi) 50 元； 3 月底組織全體教職員工參加 XX 縣區(qū)教職員工互助保障計(jì)劃每人保費(fèi)320 元；到六月底，為在 2024 年 4 月至 2024 年 3 月期間看病的教職員工辦理了 23000 元左右的理賠費(fèi)； 6 月底組織 35 周歲以上的教職工到美年體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)為男教師 500 元，女教師 550 元， 7 月份組織 35 周歲以下的女教師參加鎮(zhèn)婦科普查； 7 月初組織 101 名教師及家屬到河南、 20 名教職員工與家屬 第 5 頁 共 7 頁 到江西療休養(yǎng)； 12 月底組織全體教職員工的健身活動，一等獎組室每人 70 元獎勵，二等獎組室每人 60 元獎勵，三等獎組室每人 50 元獎勵；年底組織全體在職與退休人員的春節(jié)團(tuán)拜會；給每一位教職員工的生日獻(xiàn)上一聲祝福與一份 100 元的克莉絲汀禮券；工會還為全體教職員工發(fā)放了端午節(jié)、中秋節(jié)、夏令、冬令等用品。 三、進(jìn)一步做好校務(wù)公開的監(jiān)督工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用 第 2 頁 共 7 頁 工會作為校務(wù)公開工作的監(jiān)督部門，在切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益、協(xié)助行政做好學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)等工作之外，不忘履行校務(wù)公開監(jiān)督部門的職責(zé)。 工會加強(qiáng)對文明班組的檢查評比工作。關(guān)心教師子女的健康成長，六一節(jié)，工會為初三及以下的教師子女送上一份 100 元的購物卡作為慰問與祝賀。做到年初有預(yù)算，年底有經(jīng) 第 7 頁 共 7 頁 審報告，每一筆開支有規(guī)范合法的手續(xù)。 9 月初組織教職工向舟曲捐款， 7850
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