送給加西亞的信讀后感(專業(yè)版)
【正文】 真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有 瓶頸 ，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)只有一個，但是疑問卻有十幾個，而諸如 我忙，沒空 、 人少，沒辦法做到 能做到這樣已經(jīng)不錯了，不要太理想化了 等等堂而皇之的接口就成了推脫自身責任的最佳借口。要做 第 2 頁 共 4 頁 到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹立自信心，有一個正確的心態(tài)，才能豐富知識，掌握更多的機會，努力做好每一件事，機會才不會擦肩而過，只有這樣才能培養(yǎng)高尚情操，才能超越自己、反省自我，正視自己的心靈，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題，積極主動地做好每一件事情，提高自己的工作水平。 在通讀全書后，我們深刻認識到，在羅文身上 還有許多值得我們學習的地方，這就是同志之間要有一種信任感。而這本書以一種足以讓所有人信服的表達方式傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，使我深刻感悟到 羅文 的重要性，認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)在工作的質(zhì)量上。如今像
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