7銀行行政工作計劃范文(專業(yè)版)
【正文】 加強人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人 員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。 三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平 做好勞資管理工作。以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動為龍頭，以規(guī)范 “ 三會一課 ” 制度為主線，繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。 采取多種方式，豐富教育培訓(xùn)手段，提高教育培訓(xùn)工作水平。按時準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作 。同時，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息 。 二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓(xùn)，不斷提高部門職 工的綜合素質(zhì) 抓好作風(fēng)整頓教育，提高政治素質(zhì)。 切實加強發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人
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