7醫(yī)院加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 按照省 衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，年終考評職工問卷統(tǒng)計要達(dá)到：認(rèn)為本單位對行風(fēng)工作抓得很緊和比較緊的達(dá) 95%以上；認(rèn)為抓得不力的不超過 2%；認(rèn)為本單位違反職業(yè)道德紀(jì)律的事都已作了處理 第 4 頁 共 5 頁 和主要事情已作處理的達(dá) 95%，認(rèn)為未作處理的不超過 2%；認(rèn)為本單位行風(fēng)建設(shè)效果明顯的達(dá) 95%以上，認(rèn)為看不出效果的不超過 2%；對本單位行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效有信心的達(dá) 95%以上，表示無信心的不超過 2%。向社會公開 “ 四個服務(wù) ” ，即服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限及違諾責(zé)任，接受人民 第 2 頁 共 5 頁 群眾監(jiān)督，并一諾千金，說到做到。 做好自查自糾、專項治理工作。從改革入手，對不符合醫(yī)療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進(jìn)行改進(jìn)，力求達(dá)到服務(wù)規(guī)范化、制度化，不斷提高質(zhì)量和效率，要積極探索深層次問題的治本之策，從源頭上遏制不正之風(fēng)的產(chǎn)生，要把行風(fēng)建設(shè)，職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)管理工作、深化衛(wèi)生改革有機結(jié)合起來，將職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任的教育融于日常思想建設(shè)之中，并找準(zhǔn)載體，結(jié)合搞好綜合目標(biāo)管理 ，硬化軟指標(biāo)，常抓不懈。
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