【正文】 選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。 第二十條教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。 (二 )積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù) 。 第三章教職工代表大會代表 第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會制度。 條例規(guī)定，職工 100 人以上的企業(yè)應(yīng)召開職工代表大會。 第十一條 承辦單位辦理建議、提案的書面答復(fù)，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的格式，由承辦單位主 管負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋本單位公章。 廠辦公室對承辦單位退回的提案，應(yīng)當(dāng)自收到之日起五個工作日內(nèi)另行交辦。 職工代表意見建議范文一： 第一章 總 則 第一條 為認(rèn)真、及時辦理職工代表大會 (以下簡稱廠職代會 )代表建議、意見 (以下簡稱建議 )和提案，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本廠實際情況，制定本辦法。 第七條 承辦單位應(yīng)當(dāng)自建議、提案交辦之日起三個月內(nèi)辦理完畢，并予以書面答復(fù) 。 第十五條 建議、提案的原件，復(fù)印文稿以及辦理過程中的其他 有關(guān)材料，由廠職代會提案小組按照檔案管理的規(guī)定存檔。 此外，在小企業(yè)較為集中的區(qū)域，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、開發(fā)區(qū)等區(qū)域工會或縣級以下行業(yè)工會，組織企業(yè)職工，通過召開區(qū)域或行業(yè)職工代表大會，開展民 主管理活動。 第二章職權(quán) 第七條教職工代表大會的職權(quán)是： (一 )聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議 。 第十一條教職工代表大會代 表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的 60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。不足 80 人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。專門委員會 (工作小組 )對教職工代表大會負(fù)責(zé)。 第三十條本規(guī)定自 2024 年 1 月 1 日起施行。 第二十六條學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)： (一 )做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選 。 第十八條教職工代表大會每 3 年或 5 年為一屆。 (二 )在教職工代表 大會上充分發(fā)表意見和建議 。 (七 )通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議 。打擊報復(fù)職工代表、職工董事或職工監(jiān)事的，由地方總工會責(zé)令改正，拒不改正的，由縣級以上地方總工會通報批評。 描述：廠里亂丟垃圾的現(xiàn)象、每天產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)、現(xiàn)在的處理辦法 。主辦單位綜合會 辦單位意見后，提出辦理意見答復(fù)代表，并將書面答復(fù)抄送會辦單位 。 第二章 建議、提案的交辦 第四條 廠職工代表提案，由廠辦公室根