【正文】 個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。一遇挫折就想放棄，想休息。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，方便展開。 二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作 在這一年多的工作中，通過領導和同事的耐心指導，使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能，能夠較好的完成分管的工作，并可以獨立完成科室的各項日常工作。 回顧檢查自身存在的問題，我認為： 一是學習不夠。四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。 工作中不斷學習，在學習業(yè)務技能的同時，我還注意努力提高自身素質(zhì)，以適應金融現(xiàn)代化的需要。并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內(nèi)了解我行產(chǎn)品，接受我行產(chǎn)品。在這一年里，每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè) ，但我盡心盡力，忠于職守。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提 高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的能力。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。在面對客戶的時候就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自己。 企業(yè)員工述職報告 5 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好 ! 我是行政人事部 _x， 20_年 6 月因工作需要從前廳部培訓師調(diào)至行政人事部， 20_年 11 月 20 日起正式被任命為行政主管。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。面對 20_年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。 策劃和籌備員工活動，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會等 。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷 向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄 !什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加辦公室組織的各項學習活動，尤其是星期五下午的學習，受益較多。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上，認真主動地學習新業(yè)務，尤其鉆研個金業(yè)務。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。 銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)