【正文】 八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。 在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知乙方本人 (或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替 30 天書面通知時(shí)間 )。 乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。 四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容 甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間 。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 ) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 公司員工聘用合同范文 1 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方 (受聘人員 )姓名： ___________________ 性別： ___________________________________ 出生年月日： _____________ 民族： ___________________________________ 程度： _______________ 居民身份證號(hào)碼： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 郵政編碼： _______________________________ 電話： ___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi) 。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 自乙方提出書面通知之日起的第二十日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 乙方工資實(shí)行效益工資制。 ② 甲方依法宣告破產(chǎn)。 在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議： ① 乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。 如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因 乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 ③ 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 二、協(xié)議的有效期限： 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 、 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 (二 ) 甲方的義務(wù) 、法規(guī) 、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極