海南勞動合同范文(專業(yè)版)
【正文】 第九條 勞動爭議處理 勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 (四 )甲方每月 日發(fā)放工資。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。 (二 )甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。 (二 )甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立制度 。 甲方 (公 章 )： 法定代表人 (主要負責(zé)人 ) 或委托代理人 (簽字或蓋章 )： 乙方 (簽字或蓋章 )： 簽訂日期： 年 月 日 。 (四 )甲方為乙方提供以下福利待遇 。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (五 )甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。當(dāng)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1