【正文】 農(nóng)村基層黨組織要結(jié)合 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 學(xué)習(xí)教育，真正從思想上解決好 “ 為群眾 ” 和 “ 靠群眾 ” 的問題，始終把人民的利益放在第一位，不與民爭利，不搞形式主義。第三，順暢 “ 出口 ” 關(guān)。一是大力創(chuàng)新選用機(jī)制。 三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力 村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照 “ 動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知 ”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村 級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。 五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力 為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、 “ 雙帶 ” 能力強(qiáng) 的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員 21 名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。 一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力 為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā) 第 4 頁 共 16 頁 干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該 鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等 3 個(gè)方面共 14 項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。今年上半年，該鄉(xiāng)有3 名 村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照 “ 動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知 ”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。 三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力 村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。 二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力 今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村 干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。 第五篇：加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè) 提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力 提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力 和執(zhí)政水平，是加快農(nóng)民致富奔小康的需要，也是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。建立農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)檔案，忙時(shí)分散學(xué)，閑時(shí)集中學(xué)。 四、堅(jiān)持執(zhí)政為民，不斷夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)?；鶎狱h組織只有想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，才能真正受到群眾的擁護(hù)，才能真正有凝聚力和號(hào)召力，也就從根本上夯實(shí)了基層黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。重點(diǎn)建立外出黨員登記制度和聯(lián)絡(luò)制度，每個(gè)外出黨員定期向支部匯報(bào)思想，繳納黨費(fèi)。 三、全面提高農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)，始終保持黨員的先進(jìn)性。 五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力 為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該 第 12 頁 共 16 頁 鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、 “ 雙帶 ” 能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu) 秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員 21 名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。 一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力 為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德 等 3 個(gè)方面共 14 項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾 第 10 頁 共 16 頁 內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。今年上半年，該鄉(xiāng)有 3 名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村 干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按 “ 日記賬 ” 形式公開。 二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力 今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。