【正文】 這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職 工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。而其他各位領導的 講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。備課是一項重要的組成部分 ,備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法 ,要關注學生如何學 ,學到了多少東西。而作為銷售人員，我希望自己也要學會學會要善于表現(xiàn)自己，在今后的日子里要加油。結合自己目前所處的職位來說，第二部分培訓內容可能更實用一些。在困難和現(xiàn)實面前，只有把握全局，審時度勢，才能變壓力為動力，才能采取措施，趨利避害，進一步抓好職工培訓工作。 一、培訓工作總結 今年，我站共舉辦各類培訓班期，培訓人次，另外共有人次參加了廠及以上級別的各類培訓。通過這種考核方法調動職工 “ 學知識、練本領 ” 的積極性。 黃維老師在培訓的過程中，提到三個和尚怎么才能有水喝，答案很多。將這些親身體會帶到工作中運用起來，同時使自己的班組也得到提升。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課 ,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學 ,這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學習。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。 在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。但我們做基礎管理的就要不斷去改變他們的觀點，提高他們的意識。從這個例子得出，很多的時候，光有團隊精神是往往不夠的，我們必須學會創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才會贏得最后的勝利。 員工培訓心得 500 字精選篇 2 從事房地產行業(yè)，這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓，很高興有這樣的一個成長的機會。充分利用技師資源，每名技師帶一到兩名徒弟，嚴格執(zhí)行 “ 師帶徒 ” 制度。 各個崗位長立足于 生產實際，編寫關于本崗位的一些應急事件的應急處理方法，站領導對其應急處理方法進行審核并合格后，分別由各崗位長對本崗員工進行培訓，切實提高操作員工解決實際問題的能力。 做好參加技能比賽人員的選拔與培訓工作，爭取取得好成績。第二、一個和尚去挑水，兩個和尚去打井這個方案不僅體現(xiàn)了團隊精神，而且進行創(chuàng)新，他們已經(jīng)站在從長遠的角度看待問題。何焰老師上課時曾經(jīng)提出過你是應付做事，還是盡心做事？其實在工作中有很多員工都是應付做事，你給我多少錢我就干多少活，只關心自己的收益，不關心工作的價值，如果你多做事別人認為你傻或者認為你圖表現(xiàn)。 首先，我受到了精神上的洗禮。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位 。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜