5請(qǐng)選第一個(gè)老板，不要選第一份工作(專業(yè)版)
【正文】 所以當(dāng)你去面試時(shí)，記得，不只是老板在考驗(yàn)?zāi)悖阋惨嗔私馑?。況且除了「硬性」的知識(shí)，你還得學(xué)會(huì)更多、更重要的「軟性」的技能 — 溝通技巧、說(shuō)服的藝術(shù)、向上管理、同事關(guān)系、項(xiàng)目合作、應(yīng)對(duì)進(jìn)退、臨場(chǎng)反應(yīng)、做決定、負(fù)責(zé)，這些，都是你從來(lái)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的，也都是需要好多年的學(xué)習(xí)才能真正上手的。 可惜找工作并不是找一臺(tái)車，事實(shí)上，尤其是對(duì)社會(huì)新人來(lái)說(shuō)，你在找的，其實(shí)是那位「司機(jī)」。所以你要慎選第一個(gè)老板，因?yàn)樗褪怯H身示范給你看溝通技巧、管理方法、價(jià)值觀、人生哲理的那盞明燈，讓你十年后能夠練成一把名劍的那位師傅。結(jié)婚之前先同居，永遠(yuǎn)是最好策略。簡(jiǎn)單的說(shuō)，如果社會(huì)是一間學(xué)校，那你的第一個(gè)老板就是你的國(guó)中
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