5設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料心得體會(專業(yè)版)
【正文】 還要進一步規(guī)范管理，健全各項制度，充分體現(xiàn) “ 公平、公正、公開 ” 的原則，切實維護廣大職工的權(quán)益。懷著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和對人民群眾深厚的感情來干工作意識不強，所以才會出現(xiàn)重工作、輕思想， “ 一手硬，一手軟 ” ，深入基層不夠等現(xiàn)象，長此以往必將使企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的能力受到影響。三是停留在會上講的時間多，但督促檢查的力度不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情 況的跟蹤不夠及時，沒有做到經(jīng)?；?、制度化。四是在調(diào)動職工積極性方面，手段方法不多，偏重依靠經(jīng)濟手段，而對活躍職工業(yè)余文化生活，營造寬 松的工作氛圍，做到勞逸結(jié)合方面做得不夠。面對激烈的市場競爭，院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以觀念創(chuàng)新來推動實踐創(chuàng)新，以技術(shù)創(chuàng)新闖市場，向管理創(chuàng)新要效益，抓住市場機遇，找準(zhǔn)市場定位，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，使勘測專業(yè)的整體實力和巖土專業(yè)的施工管理水平都取得了長足的進步，為今后的持續(xù)發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)，廣大職工的根本利益得到了切實的維護和發(fā)展，通過幾年來的努力，全院的整體實力正在不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平也在逐 步提高，為全院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了應(yīng)有的政治保證和組織保證。 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進性，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，這次教育活動時非常及時，非常必要。 （三）在堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持黨的宗旨，維護和發(fā)展群眾利益方面。 （六）在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出矛盾和問題主要有五個方面。 （三）領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào) 動職工積極性的工作做得不深入，領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。四是進一步加強基層黨建和政治思想工作，采用靈活多樣、活潑新穎的手段加強黨團員教育和職工教育，強化基層組織的堡壘作用。要經(jīng)常深入一線，多了解基層職工的實際問題和要求，多征求職工的意見和建議，加大二級民主管理制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，鼓勵職工參政議政。反映在堅持黨的宗旨、遵守黨的紀(jì)律、加強黨的建設(shè)以及工作作風(fēng)方面的突出問題，從根本上講都是黨性不強的表現(xiàn)。二是紀(jì)檢工作的組織建設(shè)方面，對紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。三是企業(yè)文化建設(shè)還存在兩層皮現(xiàn)象，企業(yè)精神、企業(yè)理念還沒有在職工的思想中牢固樹立，企業(yè)文化對生產(chǎn)的推動作用還不明顯，凝聚力還需要進一步增強。我們還認(rèn)真按照 “ 科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依 第 2 頁 共 10 頁 法執(zhí)政 ” 的要求，堅持做到 “ 公平、公正、公開 ” 的原則，不斷完善制度建設(shè)，狠抓制度落實，完善基礎(chǔ)管理工作。
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