【正文】 近年來(lái)，在全省 **系統(tǒng)組織的營(yíng)銷 技能比武中獲得了團(tuán)體第一和全省 **商業(yè)系統(tǒng)籃球比賽冠軍的好成績(jī)，禮儀、會(huì)計(jì)、質(zhì)量體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化等知識(shí)競(jìng)賽均名列前茅。今年 6 月，單位和干部職工共向山洪災(zāi)區(qū)捐款 150 多萬(wàn)元，支援災(zāi)區(qū)人民重建家園。把文明創(chuàng)建納入到總體規(guī)劃，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，具體任務(wù)量 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 化到部門、到崗、到人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的全員參與。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變，粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變。只有加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理，練好內(nèi)功，才能不斷增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 三、誠(chéng)信守約，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)為先 公司堅(jiān)持以合同履約為中心，切實(shí)按照合同要求抓好項(xiàng)目管理，確 保合同各項(xiàng)目標(biāo)的貫徹實(shí)施，以達(dá)到并滿足業(yè)主和社會(huì)的要求。 四、以創(chuàng)建 ? 雙紅 ? 基地為目標(biāo)，著力加強(qiáng) ? 紅色旅游基地 ?的建設(shè)。 應(yīng)當(dāng)說(shuō)，建院以來(lái)，我院在現(xiàn)代養(yǎng)老和服務(wù)理念的創(chuàng)新上、在打造現(xiàn)代優(yōu)撫養(yǎng)老生活的新模式上、在構(gòu)建現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的新框架上做出有益的探索和嘗試。三是領(lǐng)導(dǎo)組織到位。隨著我院領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，重新組建了文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，在人員構(gòu)成上把各部門的負(fù)責(zé)人吸收進(jìn)來(lái)，起到了組織保障作用。在全體養(yǎng)員和員工中開(kāi)展 ? 三個(gè)一 ?活動(dòng)，即提一條合理化建議，做一件好人好事，開(kāi)展一次有意義的集體活動(dòng)。加大了對(duì)養(yǎng)員心理護(hù)理的力度，實(shí)行人性化服務(wù)。 企業(yè)主要榮譽(yù)： （ 1） XX 省文明單位； （ 2）全國(guó)重合同、守信用單位； （ 3） XX 省建筑業(yè)技術(shù)進(jìn)步先進(jìn)單位； （ 4） XX 省安全施工先進(jìn)企業(yè)； （ 5） XX 省施工質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)； （ 6） XX 省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)集體； （ 7） XX 市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位； （ 6）國(guó)家級(jí)文明工地 1 項(xiàng)， XX 省文明工地 25 項(xiàng)， XX 市文明工地 36 項(xiàng)； （ 7） XX 市市優(yōu)質(zhì)工程 ? 金龍杯 ? 獎(jiǎng) 18 項(xiàng)， XX 省優(yōu)質(zhì)工程? 揚(yáng)子杯 ? 獎(jiǎng) 5 項(xiàng)，獲省、市優(yōu)秀成果獎(jiǎng) 20 項(xiàng)。同時(shí)我們十分注重各種施工記錄和質(zhì)量資料的收集、保管、整理、歸檔工作。 年初，公司制定了年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，受訓(xùn)人數(shù) 358 人，培訓(xùn)實(shí)施率 96%，培訓(xùn)合格率 100%，另外，今年以 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 來(lái)共輸外培訓(xùn) 238 人次，通過(guò)培訓(xùn)知識(shí)得到更新，人才機(jī)構(gòu)不斷趨向合理。近年來(lái)，我們先后榮獲?XX 省文明單位 ? 、 ?XX 省文明標(biāo)兵單位 ? 榮譽(yù)稱號(hào)，20242024 年連續(xù)三年被評(píng)為 ?XX 省納稅 50 強(qiáng)企業(yè) ? 和 ? 全省**打假特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ? ，財(cái)務(wù)、法制、審計(jì)工作被國(guó)家局評(píng)為先進(jìn)；2024 年被 中華全國(guó)總工會(huì)授予 ? 全國(guó)模范職工之家 ? ；目前，全市系統(tǒng) 7 家中，市局（公司）為省級(jí)文明標(biāo)兵單位， 6 家縣局（分公司）均為省級(jí)文明建設(shè)先進(jìn)單位。在文明創(chuàng)建過(guò)程中，我們充分理解文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，不斷深化和創(chuàng)新文明創(chuàng)建的理念，在實(shí)踐中不斷提升 ? 以人為本，三個(gè)文明一起抓，三個(gè)成果一起要 ? 的發(fā)展觀， ? 國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上 ? 的價(jià)值觀， 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) ? 先鋒企業(yè)，先進(jìn)人生 ? 的企業(yè)愿景， ? 嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力 ? 的管理理念，深入開(kāi)展 ? 五好文明家庭 ? 創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)員工 ? 講家庭美德，樹(shù)文明新風(fēng)；講社會(huì)公德，當(dāng)文明市民；講職業(yè)道德，當(dāng)文明職工 ? ，為文明創(chuàng)建工作注入了新的思想，文明理念深入人心。經(jīng)過(guò)多年的提煉和實(shí)踐，于 2024 年 5月成功推出了 ****? 先 ? 文化體系。一方面，加強(qiáng) 。經(jīng)過(guò)層層選拔，全市系統(tǒng) 50名優(yōu)秀員工進(jìn)入 了 mba碩士研究生班。文明的 ? 種子 ? 在干部職工中入腦入心。公司全年慰問(wèn)困難職工 34 人次，發(fā)放補(bǔ) 篇三：創(chuàng)建全國(guó)文明單位匯報(bào)材料 創(chuàng)建全國(guó)文明單位匯報(bào)材料 **市 **專賣局（公司） （ 2024 年 7 月 14 日） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表市局（公司）黨組和全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)， 表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。企業(yè)內(nèi)部管理按照標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和制度化的要求，切實(shí)制定企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格做到依法辦事、按章辦事。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家頒布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》和施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。以創(chuàng)建和諧企業(yè)為載體，繼續(xù)鞏固 gb/t1900 gb/t2400 gb/t28001 整合型管理體系認(rèn)證成果，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 ? 雙創(chuàng) ? 目標(biāo)，以創(chuàng)新為抓手，以 ? 創(chuàng)工程質(zhì)量無(wú)投訴，創(chuàng)工程安全無(wú)事故 ? 、 ? 安康杯 ? 競(jìng)賽、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部為著力點(diǎn)，同心協(xié)力，共創(chuàng)和諧二建，取得了企業(yè)效益與文明進(jìn)步雙 豐收。我院還先后輸送5名 管理干部參加了民政部舉辦的全國(guó)光榮院管理崗位證書(shū)培訓(xùn) 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 班，全部獲得崗位證書(shū)。 深入開(kāi)展以 ? 八榮八恥 ? 為主要內(nèi)容的社會(huì)主義 榮 辱觀教育活動(dòng)：（ 1）先后舉辦了三期專題講座；（ 2）清明節(jié)分別在 ? 榮軍之魂紀(jì)念園 ? 舉行了以弘揚(yáng) ? 八榮八恥 ? 為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)和重溫入黨誓言的主題教育活動(dòng)； （ 3）廣泛深入地開(kāi)展 ? 學(xué)雷鋒樹(shù)新