【正文】 進一步加強社會治安防控體系建設，繼續(xù)做好排查整治和矛盾糾紛排查調處工作，加大調處工作的力度，加強對重點人員和社會面的控制，妥 善及時地解決各類可能影響社會穩(wěn)定的不安定因素。結合實際，適時開設就業(yè)指導等便民服務，為低保戶提供再就業(yè)信息、進行職業(yè)指導培訓，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。加強領導班子自身建設，努力提升領導水平執(zhí) 政能力，結合街道特點和實際，圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理模式等問題在領導干部中進行廣泛深入的研討和交流，借鑒先進經驗，推動服務管理體制、管理模式、管理手段的創(chuàng)新，切實把社會管理創(chuàng)新作為今后工作的重點抓緊、抓好。包干責任制落實，大大提高干部工作積極性和主動性，并結合計生 “ 三為主 ” 和 “ 專項行動 ”工作，扎實推進計劃生育各項工作。嚴格推行村干部集 第 4 頁 共 13 頁 中辦公制度和輪流值班制度，每周一村干部集中辦公，周一至周五村支部書記和村主任全天上班，其他干部應工作需要上班，星期六、星期天至少保證有 1 名村干部值班。市 委書記劉新池在會上要求各地各單位從執(zhí)政的高度充分認識黨的基層組織建設的極端重要性，提出了推進 “ 五個基本 ” 建設的 “ 五項重點任務、八條特別措施 ” ，要求各級領導干部強化黨建工作責任，以強烈的政治敏感性和高度的政治責任感，不折不扣、創(chuàng)造性地抓好落實。針對部分領導干部自我感覺良好，不肯下大氣力、花大投入抓基層組織建設的問題，本著不怕 “ 露 丑 ” 的精神，在對基層組織現(xiàn)狀進行全面調查摸底的基礎上，組織召開多個層面會議，擺問題、講形勢，統(tǒng)一全市上下思想，爭取各方力量支持，凝聚推進基層組織建設的合力。一是市 “ 四大家 ” 領導駐點解剖。三是狠抓后進村整頓提升。其中一孩6 人、二孩 1 人、全部政策內出生。 （二）全力推進重點項目，確保經濟工作穩(wěn)步發(fā)展 要始終把經濟工作作為街道工作的中心，不斷拓寬經濟發(fā)展思路，確保各項經濟任務的圓滿完成。繼續(xù)抓好社區(qū)的清掃和保潔，認真落實區(qū)委區(qū)政府下達的衛(wèi)生工作任務，統(tǒng)一思想，提 高認識，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理 第 11 頁 共 13 頁 工作責任狀。三是進一步做好就業(yè)和社會保障工作，通過收集各方面的就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，幫助失業(yè)人員再就業(yè)，并鼓勵并扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；四是進一步加強 安全生產工作，加大安全生產宣傳力度，嚴格落實各項安全法規(guī)。強化服務意識，營造良好的投資氛圍，積極開展招商引資工作，不斷增強街道經濟實力，為我街社會各項事業(yè)的全面進步提供有力的物質基礎。同時，繼續(xù)保持居民新農合 參合率 100%；實現(xiàn)新型養(yǎng)老保險的全覆蓋，實現(xiàn)轄區(qū)居民、失地農民的醫(yī)療保險和勞動保險的全覆蓋。 （三）抓好綜合治理工作，打造 “ 平安社區(qū) ” 我社區(qū)按照街道綜治工作要求，健全組織機構，分片包干，責任到人，要求掛駐各片工作人員認真負起責任，及時跟進各類萌芽矛盾糾紛，爭取將矛盾化解在基 層，上半年，共接來電來訪4 宗，結案 4 宗，調解 11 宗，結案 11 宗。逐鎮(zhèn)檢查村、社區(qū)干部待遇落實情況，逐村核定村級組織辦公活動經費，在此基礎上，從市鎮(zhèn)兩級財政拿出專項經費，對集體經濟實力較弱、 目前年辦公活動經費不足 2 萬元的村補齊差額，確保正常運轉；對沒有認真落實村、社區(qū)干部待遇的地方實行限期整改，并從財政預算足額資金保障村、社區(qū)干部工資，全面激發(fā)干部活力。先后召開 6 次推進會。市