【正文】 從實際出發(fā)，切實解決好社區(qū)居委會工作待遇和工作條件。通過換屆選舉，社區(qū)居委會逐步由行政向自治型和服務型轉變，一些內部管理制度也隨之配套和完善。居民參選積極性高漲，很多外出打工的居民專程回來參加投票。 xx 縣實行居民推薦和業(yè)務考試相結合，居民推薦的候選人，經社區(qū)業(yè)務知識考試合格后，再確定為正式候選人，確保政治可靠、群眾信賴、素質過硬、工作得力的 “ 能人 ” 、 “ 好人 ” 、 “ 富人 ” 選進社區(qū)班子。在換屆選舉過程中，切實加強督查指導。做到每個社區(qū)一本《 XX 省社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》，每個駐社區(qū)干部一本《社區(qū)換屆選舉操作流程》。各縣（市、區(qū)）紀檢、經管、民政等有關部門對各個社區(qū)進行了任期財務審計，并形成書面報告，利用居務公開欄，居民明白卡或居民代表會議等多種形式公開，給居民一個明白，還干部一個清白，贏得群眾的信任，密切了黨群、干群關系。 xx 區(qū)僅 14 個社區(qū)，區(qū)財政撥付工作經費 萬元。對于社情復雜的 “ 重點社區(qū) ” 和 “ 難點社區(qū) ” ，引進 “ 觀察員 ” 制度或司法監(jiān)督制度，有的還對換屆選舉各環(huán)節(jié)進行全程錄像，嚴格按照法定程序進行選舉，確保選舉的公開、公平、公正。市委、市政府根據上級精神和有關法律法規(guī)，正確把握當前城市工作實際，多次召開專題會議研究社區(qū)換屆工作，出臺了文件，為全市社區(qū)換屆選舉工作指明了方向 。選舉工作依靠社區(qū)選舉委員會和廣大社區(qū)骨干力量完成的，不僅鍛煉了他們的組織協調能力，而且為他們提供了了解民情、傾聽群眾意見的機會，為他們今后開展居民自治工 第 9 頁 共 11 頁 作打下了良好的基礎。新一屆社區(qū)居委會產生后，各地要督促街道（鎮(zhèn)）做好選舉后的新老班子工作交接、資料歸檔。要教育落選干部正確對待居民的選擇，消除他們的 “ 失落感 ” ，自覺支持新一屆班 第 11 頁 共 11 頁 子的工作。表現在一方面，退伍安置難度增加，各地把社區(qū)居委會做為安置復退軍人的主要場所，社區(qū)工作人員遠遠超過《居組法》規(guī)定的職數，部分安置人員業(yè)務能力差、工作不積極，不能勝任社區(qū)工作。 第 8 頁 共 11 頁 在本次 社區(qū)換屆選舉過程中，通過反復學習社區(qū)換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，全市廣大黨員干部、居民群眾的法制觀念和民主意識不斷增強，極大地調動了黨員、群眾參政議政的積極性。一是針對選民反映問題、咨詢政策比較多等情況，各級換屆選舉辦公室向社會公開了電話號碼，安排了懂法律政策、善于解答的工作人員及時答復和處理?？h市區(qū)換屆選舉辦公室設在民政局，調配了熟悉情況的工作人員。市選舉辦根據各個選舉階段，編寫《社區(qū)換屆選舉工作簡報》 9 期。為了切實做好社區(qū)居委會換屆選舉工作，深入調查研究和做好社區(qū)居委會任期財務審計工作是搞好社區(qū)換屆選舉工作的前提。各地成立了以縣（市、區(qū)）委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，制訂了操作性強的社區(qū)換屆選舉實施方案，召開工作會議，精心部署，周密安排。各縣（市、區(qū)）嚴格實行縣級領導包街道（鎮(zhèn)），街道（鎮(zhèn)）干部分組駐社區(qū)指導，明確了具體責任人和責任人的崗位