5社保局長在婦聯(lián)工作會講話(專業(yè)版)
【正文】 三、創(chuàng)新路，親情熱情送溫暖 為使婦 委會的工作更好地服務于局中心工作、更加符合女職工意愿、貼近女職工需要，我們創(chuàng)新工作思路，充實工作內(nèi)容，豐富活動形式，想法設法把婦委會打造成女職工的 “ 溫暖之家 ” 。經(jīng)過全系統(tǒng)層層推薦選舉，10 名工作能力強、群眾威信高、熱心婦女工作的同志當選婦委會成員。我們選擇政策性、專業(yè)性強的仲裁、執(zhí)法、工資、職稱評審等崗位作為培養(yǎng)業(yè)務女標兵的重點，引導女職工發(fā)揮優(yōu)勢，勇挑重擔。 。在去年全系統(tǒng)組織的 2 次業(yè)務知識考試中，女職工的平均成績都遠高于全系統(tǒng)平均成績，沒有一名女職工不及格，還有 3 名女職工登上了全系統(tǒng)學 習培訓的講臺，成為 “ 女講師 ” 。 第 2 頁 共 5 頁 二、強素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)當標兵 人力資源和社會保障是一項重要的民生工作，事關千家萬戶的直接利益和社會和諧穩(wěn)定，同時，這又是一項非常復雜、繁瑣、辛苦的工作，做好這項工作，需要具備很高的素質(zhì)，付出艱苦的努力。局婦委會及各分會都建立健全了女職工工作和生活檔案， 第 4 頁 共 5 頁 做到對每名女職工
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