【正文】 各市、區(qū)縣應(yīng)設(shè)立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金管理委員會(huì)，實(shí)施養(yǎng)老專保險(xiǎn)金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。其中，對(duì)獨(dú)女戶和獨(dú)生子女傷殘家庭夫妻的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本人月基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)際計(jì)發(fā)額的 100%，對(duì)獨(dú)生子女死亡家庭夫妻的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本人月基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)際計(jì)發(fā)額的 200%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為職工支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金按職工工資總額的百分之二十稅前列支。 ” 一般來說，社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。 然而，在如此眾多人口的現(xiàn)狀下，有出現(xiàn)了一個(gè)大難題，那就是城鄉(xiāng)差距，我國(guó)城鄉(xiāng)差距大的問題已經(jīng)非常明顯，無論從教育、公共設(shè)施建設(shè)、住房、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，還是其他的一些方面，都放映出了這個(gè)問題。要盡快完善農(nóng)村社會(huì)保障體系，加快城鎮(zhèn)體系建設(shè)步伐，進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，調(diào)整補(bǔ)償方案，擴(kuò)大農(nóng)民的受益面，逐步提高保障領(lǐng)域、覆蓋范圍和保障水平，解除農(nóng)民的后顧之憂。一千、一千二百、一千四百、一千六百、一千八百、二千元十個(gè)檔次。其中，對(duì)獨(dú)女戶和獨(dú)生子女傷殘家庭夫妻的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本人月養(yǎng)老補(bǔ)貼實(shí)際計(jì)發(fā)額的 100%，對(duì)獨(dú)生子女死亡家庭夫妻的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本人月養(yǎng)老補(bǔ)貼實(shí)際計(jì)發(fā)額的 200%。投保人在投保期內(nèi)死亡的，應(yīng)將個(gè)人所交保險(xiǎn)金本息退給其法定繼承人或指定受益人。 。領(lǐng)取養(yǎng)老金不足十年死亡的，其保證期內(nèi)的養(yǎng)老金余額可以繼承。 （ 2） .年滿 45 周歲不滿 60 周歲的繳費(fèi)人員參保繳費(fèi)率達(dá)到50%不足 70%的行政村，對(duì)本村免繳費(fèi)人員按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼： 年滿 60 周歲不滿 70 周歲的免繳費(fèi)人員月養(yǎng)老補(bǔ)貼＝（當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù) 2% ） /12 年滿 70 周歲不滿 80 周歲的免繳費(fèi)人員 月養(yǎng)老補(bǔ)貼＝（當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù) 4% ） /12 年滿 80 周歲的免繳費(fèi)人員月養(yǎng)老補(bǔ)貼＝（當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)6% ） /12 （ 3） .年滿 45 周歲不滿 60 周歲的繳費(fèi)人員參保繳費(fèi)率達(dá)到 第 6 頁 共 10 頁 70%的行政村，對(duì)本村免繳費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼： 年滿 60 周歲不滿 70 周歲的免繳費(fèi)人員月養(yǎng)老補(bǔ)貼＝（當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù) 5% ） /1 2 年滿 70 周歲不滿 80 周歲的免繳費(fèi)人員月養(yǎng)老補(bǔ)貼＝（當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù) 7% ） /12