5沙洲中學職稱晉升考評量化方案(專業(yè)版)
【正文】 教育論文（每位老師最多提供自己除職稱論文外最高級別論文 3 篇，同一篇論文在不同級別發(fā)表或得獎，取其得分最高的一項。非班主任的行政人員（含團委書記）、年級組長每年 1分；教研組長、備課組長每年 分。 此項得分按最高項計算，不兼得。） 發(fā)表： 級得 8 分，省級得 5 分，大市級得 3 分，市級 2分。國家級課題負責人得 10 分，核心成員 5 分。獲先進班集體稱號所在班的副班主任，校級 第 2 頁 共 5 頁 加 分，市級加 1 分。 個人榮譽 （任現(xiàn)職以來各級人民政府或各級教育行政主管部門所授予的） 省級綜合先進 6 分，大市級綜合先進 4 分，市級綜合先進 3 分；省級單項先進 4 分，大市級單項先進 3分，市級單項先進 2 分，局級先進 2 分，校級先進 1 分；其中先進部門的負責人按以上標準計分，本部門成員減半計分。（說明：以上得分是第一作者，第二作者 級得
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