【正文】 三是要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。 20xx 年，全縣 149 家私營企業(yè)，沒有黨員的高達(dá) 62 家，占總數(shù)的 %。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。目前，全縣擁有一支 846人的入黨積極分子隊(duì)伍，有 1260 多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。目前，全縣已有 775 名支部委員與入黨分子結(jié)成對(duì)子1357 對(duì)，通過支委聯(lián)系培養(yǎng)，已有 1260 人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。一方面，明確分工，要求團(tuán)組織負(fù)責(zé) 30 歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負(fù)責(zé) 30 歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是： （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 縣委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。堅(jiān)持把黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊(cè)，編入各黨小組，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理；認(rèn)真 組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。通過三年的努力， 黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多。具體辦法是嚴(yán)把 “三關(guān) ”和堅(jiān)持 “六個(gè)不發(fā)展 ”，即：把好支部大會(huì)討論關(guān)。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的關(guān)系。一方面強(qiáng)調(diào)新黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)，另一方面，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)那些雖然學(xué)歷較低，但有實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)，年齡雖然較大，但確已具備黨員條件的同志，也及時(shí)地吸收到了黨內(nèi)。注意解決認(rèn)識(shí)問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn)，不求全 責(zé)備，扣緊時(shí)代發(fā)展的需要，把握 “三個(gè)側(cè)重 ”：側(cè)重提高積極分子隊(duì)伍中經(jīng)濟(jì)人才的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營、會(huì)管理、承認(rèn)黨章、并愿意履行黨員義務(wù)的年輕人吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來；側(cè)重加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，從短期外出打工經(jīng)商、搞經(jīng)營管理的優(yōu)秀青年中物色培養(yǎng)對(duì)象；側(cè)重從身邊發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，把村群團(tuán)組織中的優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來，使之脫穎而出。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度，不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭；堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；實(shí)行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員 “入口關(guān) ”；試行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴(kuò)大透明度。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論，使黨務(wù)干部明確在社會(huì)主義初級(jí)階段，黨的性質(zhì)沒有變，黨的奮斗目標(biāo)沒有變，黨的宗旨沒有變，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位沒有變，黨員的標(biāo)準(zhǔn)不能變，通過黨員標(biāo)準(zhǔn)教育進(jìn)一步提高黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而 “分指標(biāo)、卡比例 ”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而 “停止發(fā)展 ”或 “控制發(fā)展 ”的傾向。在發(fā)展黨員工作中，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。新發(fā)展黨員中 35 歲 以下的 725 名，占發(fā)展黨員數(shù)的 ％。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化各級(jí)