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5市工商所自查自糾報告(專業(yè)版)

2025-09-16 22:26上一頁面

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【正文】 一是加強干部教育。開展政務公開工作調研,修訂政務工作規(guī)則,完善政務公開工作方案,做 到政府信息長公開、全公開、真公開,創(chuàng)新公開形式,以人民群眾喜聞樂見的方式,及時公開政府信息。重拳打擊違法廣告,維護廣告經(jīng)營秩序,加強廣告監(jiān)測工作,每季度提交一份廣告監(jiān)測報告,對藥品、醫(yī)療等廣告進行重點監(jiān)測,請示市委、市政府規(guī)范市級新聞媒體廣告經(jīng)營行為,加大印刷品廣告、戶外廣告等的規(guī)范力度。 (一)研究建立政風行風建設的長效機制。系統(tǒng)個別單位制度不健全,急需的制度沒有建立,過時的制度不及時修訂,失效的制度不定期清理廢止;執(zhí)行制度不嚴格,重制訂,輕落實,少監(jiān)督,難考核,不按制度辦事,工作隨意性較大;政務公開工作不系統(tǒng),形式不適應社會公眾需要,內部財務公開不全面;滿足于按制度辦事,工作精益求精不夠,自我加壓不夠,創(chuàng)新意識不強。針對個別單位、少數(shù)干部執(zhí)法不文明的問題,對說話粗聲大氣者,予以批評教育,責令其所長帶隊上門致歉;對行為不文明者,對其所在單位主要負責人分別誡勉談話和免職處理,對其本人降級處分;同時,組織全系統(tǒng)干部 第 6 頁 共 15 頁 認真學習《全民科學素質行動計劃綱要》和《全省工商系統(tǒng)形象規(guī)范手冊》,以提高干部文明素質和系統(tǒng)文明執(zhí)法形象;注冊分局等窗口單位還召開專題教育會,要求做到微笑服務、真誠待人,進門有問聲、問事有答聲、 出門有送聲。目前,XX 縣區(qū)收到回函 3530 份,其中,署名回函 520 份,對工商工作滿意度為 %,收集意見或建議 126 條。各縣(市)局、市局各分局班子成員,也按照市局要求,積極開展自查自糾工作,為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。市局要求,各級領導班子成員,要帶頭開展自查自糾工作,做好表率。二是全面走訪征求意見。針對會費收取不規(guī)范的投訴,市局及時要求各協(xié)會在會費 收取上做到 ? 登記時不收,年檢(驗照)時不收,未入會不收,不自愿不收,工商干部不收 ? 等 ? 五不收 ? 規(guī)定。工商職責沒有主動全面履行到位,缺乏深度和廣度,群眾投訴時有發(fā)生。個別干部有違反禁令行為,在管理對象中賒、借錢物;廉潔意識不強,有接受吃請現(xiàn)象,黨員干部的表率作用不明顯。認真落實省工商局關于突破性發(fā)展市場主體的 51 條決定和促進全民創(chuàng)業(yè)的 26 條意見,堅持和完善服務市場主體的登記綠色通道 服務、重點企業(yè)聯(lián)系服務、前置審批向導服務、外來投資者困難求助登 第 12 頁 共 15 頁 記服務、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)上門指導服務、市場主體發(fā)展分析服務、工商信息溝通服務、企業(yè)基本信息查詢服務和行政審批在線辦理服務等 9 項措施,適時制訂和落實個性化服務措施,積極為市場主體營造良好發(fā)展環(huán)境,不遺余力促進全市企業(yè)和個體工商戶發(fā)展壯大,確保全市每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和新設立企業(yè)戶數(shù)穩(wěn)定增長 15%以上。出臺 XX 縣區(qū)經(jīng)濟案件管轄意見,解決多頭執(zhí)法問題。制訂年檢工作規(guī)范,提高年檢效率。加強廉政風險點防范管理,提高干 部拒腐防變能力和廉潔從 第 15 頁 共 15 頁 政水平。及時制訂、修訂、廢止和完善各項規(guī)章制度,堅決按制度辦事,加強制度落實情況的監(jiān)督檢查,做到 ? 有令必行、有禁必止 ? 。繼續(xù)打擊不正當競爭和壟斷、傳銷等違法行為。本次行評,我局鄭重承諾,在解決突出問題同時,堅持做好人民群眾最關心的 4項重點工作,力爭在短期內大見成效。機關對基層指導不夠,請示問題不及時或得不到答復,輪番要求報材料 、報報表。針對宣傳力度不夠的問題,市局組織專班加強宣傳工作,在《十堰日報》開辟紅盾風采專欄,每周發(fā) 3 篇稿件,加強門戶網(wǎng)站和辦公內網(wǎng)建設,每天更 新信息 10 條以上,增加工作透明度,展示工商工作成效。 7 月 31 日,就如何辦理重點提案,市局分管領導帶隊,上門征求部分政協(xié)委員意見。 9 月 110 日,市局組成 9 個檢查組,分別由局領導帶隊,對各縣(市)局、市局各分局的行評工作,進行檢查督導,肯定成績,查找問題,督促整改。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排,層層動員發(fā)動,要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想,提高認識,深入開展自查自糾工作。 。 (三)查糾結合,邊查邊改,認真整改存在的問題 按照邊查邊改的原則,對查找出來的問題,特別是個案問題,可以立即整改的問題,組織 進行認真整改,截止目
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