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5市委組織部工作報告(專業(yè)版)

2025-09-16 22:13上一頁面

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【正文】 圍繞和諧組織部門建設(shè)要求,突出 “ 十 第 12 頁 共 12 頁 項 ” 工作重點,以單項帶動整體,改進工作方法,提高工作水平,引導(dǎo) “ 雙滿意 ” 活動向更深更廣領(lǐng)域延伸。按照地區(qū)公開選拔的時間安排,繼續(xù)拿出一定數(shù)量的科級領(lǐng)導(dǎo)職位,面向社會公開選拔,堅持執(zhí)行黨政 機關(guān)部門內(nèi)設(shè)科室中層崗位競爭上崗制度。堅持 “ 圍繞教學(xué)抓黨建 ” 的工作思路,精心設(shè)計載體,推動學(xué)校黨建工作邁向新的臺階。認真落實自治區(qū)關(guān)于精簡村干部的統(tǒng)一要求,今后原則上凡是單一民族聚居的村,都實行村支部書記、村委會主任 “ 一肩挑 ” ,力爭使全市 “ 一肩挑 ” 的比例達到 90 以上。因此,從現(xiàn)在起,我們就要把換屆工作擺到重要議事日程,充分借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆取得的成功經(jīng)驗和做法,不折不扣地體現(xiàn)自治區(qū)黨委關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有關(guān)規(guī)定,認真把握好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人代會與市人代會代表推選的銜接工作,以大量扎實的基礎(chǔ)性工作,確保換屆工作的圓滿成功。通過內(nèi)設(shè)科室輪崗交流、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職,提高了組工干部的綜合素質(zhì)。采集錄制了市委列管的在職科級和科級后備干部音像資料。 第 1 頁 共 12 頁 市委組織部工作報告 文章標(biāo)題: 20xx 年市委組織部工作報告 為 ___市和諧社會建設(shè)提供堅強的組織保證 ( 20xx 年 2 月 14 日) 同志們: 根據(jù)會議安排,我代表市委作組織工作報告,報告的主題是認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)組織工作會議精神,按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)要求,回顧總結(jié) 20xx 年組織工作,安排部署今年的組織工作。圓滿完成了公務(wù)員登記和工資套改工作。全面推行了“ 三化 ” 式部務(wù)管理新模式,建立了日常督辦、重點督辦和掛號 第 4 頁 共 12 頁 督辦制度,實現(xiàn)了以管理機制創(chuàng)新推動組織工作創(chuàng)新。 第二,要認真抓好中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件的貫徹落實。實施村干部激勵保障機制,全面推行行政村 “ 兩委一把手 ” 基本養(yǎng)老保險工作。 第 9 頁 共 12 頁 從抓教育入手,加強黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆考察工作,調(diào)整和充實后備干部,分門別類建立健全不同類型后備干部隊伍數(shù)據(jù)庫,繼續(xù)從市直機關(guān)選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道社區(qū)掛職鍛煉。進一步加大宣傳力度,把今年 8 月作為 ___市建設(shè)和諧組織部門宣傳月。要結(jié)合構(gòu)建和諧社會要求,進一步豐富和拓展 “ 十項 ” 工作內(nèi)涵,豐富學(xué)習(xí)載體,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,加強組工干部的培訓(xùn)和鍛煉,不斷加強自身建設(shè)。積極探索建立干部實績考核和綜合評價體系,推行群眾滿意度調(diào)查,提高考核(考評)工作的針對性和公平公正性。創(chuàng)新機關(guān)黨建工作,改進黨務(wù)工作機制,形成機關(guān)黨建帶動機關(guān)業(yè)務(wù)的良好氛圍。以適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需求,繼續(xù)開展村干部和農(nóng)村黨員學(xué)歷教育培訓(xùn)和實用技術(shù)培訓(xùn),深入推行村(社區(qū))兩委班子千分制考核辦法。這次換屆選舉,涉及面 廣,政治性、政策性、法律性、程序性都很強,時間上既同步又有交叉。 七是組織部門自身建設(shè)得到新提升。面向全疆公開選拔8 名科級干部,指導(dǎo) 3 個單位拿出 26 個崗位進行了競爭上崗。 一、突出重點,整體推進, 20xx 年組織工作取得了豐碩成果 過去的一年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地委組織部的指導(dǎo)下,市委組織部堅持與時俱進、求真務(wù)實,以創(chuàng)新謀發(fā)
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