5女工會主席個人事跡材料(專業(yè)版)
【正文】 在 **副總經(jīng)理的倡導(dǎo)下，于 **年 8 月，設(shè)立了職工之家后勤服務(wù)組，為公司員工提供：食堂服務(wù)（早中晚、深夜班餐）、保潔服務(wù)、洗車服務(wù)、客服服務(wù)、送水服務(wù)、娛樂室開發(fā)及超市服務(wù)。 作為工會主席，她積極推行民主評議制度，每月、每季度、每年底對員工各方面進行民主評議考核測評，并將評議考核結(jié)果列為員工獎懲、晉升的重要內(nèi)容。 二、愛崗敬業(yè)，做好明日宇航群團工作 **同志積極倡導(dǎo)明日宇航航空報國，以人為本的基本信念，始終把員工的利益放在首位， 為員工說話，為員工解憂，讓員工當家。 截止目前為止，明日宇航群團慰問困難職工 **多人次，慰問生病住院員工 50 多人次，家里突發(fā)火災(zāi)事故員工 1 人次，家里 第 4 頁 共 5 頁 突發(fā)交通事故 2 人次。做到服務(wù)見真情，滿意在后勤，用服務(wù)贏得職工信賴，形成服務(wù)的良性循環(huán)，促進經(jīng)濟效益的穩(wěn)步發(fā)展。在她的主張下，明日宇航從 **年期，開辦了 “ 明日宇航 ” 內(nèi)部報刊，對明日宇航的企業(yè)文化開枝散葉，員工的個人舞臺展示提供了很好的平臺，為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。一是堅持政治理論學(xué)習，理論是行
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