5培養(yǎng)年輕干部心得交流(專業(yè)版)
【正文】 需要注意的是，首先要幫年輕干部選好崗。趁干部年輕時舍得壓擔子培養(yǎng)，對干部的成長會大有好處。年輕干部作為黨的事業(yè)接班人，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，必須具備強烈的親民愛民意識。 舍得放下去，放到基層一線去。鄧小平同志指出。干部長期蹲在一個地方從事單一工作，接觸面狹窄，視野不開闊，就會思想生銹、腦筋僵化。其二要幫年輕干部調(diào)好崗?？刹扇》止堋f(xié)管或幫帶的形式讓年輕干部提前進入相應(yīng)的工作角色，快速提高他們克服各種困難、處理復(fù)雜問題的能力和本領(lǐng)?，F(xiàn)實生活中的 “ 三門干部 ” 如何快速成長為 “ 坐下來能寫、站起來能說、走出去能干 ” 的 “ 三能干部 ” 。作為一名年輕干部唯有自我加壓，珍惜崗位，干好事情，才能抓住自我成長的機遇，融入襄陽發(fā)展的歷史大潮中。所以，我們不妨在機制上給予強化，打破機關(guān)干部平淡工作， “
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