5商務(wù)行政執(zhí)法試點(diǎn)工作方案(專業(yè)版)
【正文】 （五）整改提高階段（ 2024 年 10 月 22 日 — 2024 年 11 月30 日）。這一階段工作目的主要是維護(hù)市場秩序，開展商務(wù)綜 第 6 頁 共 8 頁 合行政執(zhí)法大練兵。 （六）建 立協(xié)作機(jī)制，形成執(zhí)法合力。 二、基本原則 堅(jiān)持以人為本，執(zhí)法為民，教育引導(dǎo)為主，處罰與宣教相結(jié)合的原則；堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則；實(shí)行行業(yè)管理與行政執(zhí)法相對分開的原則；堅(jiān)持依法行政和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則；堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)、綜合治理的原則。 （三）明確執(zhí)法依據(jù)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。精心選拔一批年輕，文化高、素質(zhì)好的全額事業(yè)編制人員加入商務(wù)綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍；建立健全各種規(guī)章制度。 大力開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。 。（ 1）依據(jù)國家對定點(diǎn)屠宰的相關(guān)規(guī)定，對我縣屠宰場進(jìn)行全面治理整頓，提出具體整改要求，對整改不合格的，堅(jiān)決予以取締。 五、方法步驟及時(shí)間安排 （一）整合執(zhí)法資源配置和 建章建制階段（ 2024 年 5 月 25日 — 2024 年 7 月 25 日）。 充實(shí)熟悉法律、管理和商務(wù)等方面知識人才，優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)；全面實(shí)行持證執(zhí)法制度，對沒有相關(guān)證件的人員，盡快核定身份，積極申報(bào)辦理行政執(zhí)法證件；組織開展執(zhí)法人員法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能及思想建設(shè)等方面的培訓(xùn)，進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)知識的考試和考核，結(jié)合考試考核情況，對現(xiàn)有人員定崗定位。通過強(qiáng)化商務(wù)行政執(zhí)法，使法律法 第 2 頁 共 8 頁 規(guī)得到有效實(shí)施，違法違規(guī)行為得到及時(shí)糾正，市場秩序得到有效維護(hù)。建立部門之間信息共享與協(xié)作機(jī)制，提高執(zhí)法效能。采取方法主要是開展巡查、抽查、臨檢、暗訪、專項(xiàng)治理、專案查處等執(zhí)法檢查活動(dòng)，防止出現(xiàn) 監(jiān)管真空和死角，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法給予相應(yīng)的行政處罰，及時(shí)查處檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、
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