5區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 通過對(duì)建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會(huì)保障的管理職能，嚴(yán)格依法行政。 （二）強(qiáng)化法制宣傳為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了 “ 小微企業(yè)如何加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理 ” 系列講座和 “ 創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 ” 、 “ 推進(jìn)電子政務(wù) ” 、 “ 綜保與城保銜接處理 ” 專題課程，舉辦了 “ 企事業(yè)人事干部咨詢會(huì) ” ，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí)。 （四）加強(qiáng)與各部門的溝通主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門的溝通，自覺接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。結(jié)合 “ 六五 ” 普法規(guī)劃的貫徹實(shí)施，加大宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員，特別是執(zhí)法人員依法行政的理念和能力，培養(yǎng)全體干部職工學(xué)法、守法和依法辦事的意識(shí)和習(xí)慣；二是強(qiáng)化行政執(zhí)法培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法能力。 （三）加強(qiáng)日常依法行政監(jiān)督一是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《 xx 區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對(duì)行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使
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