5區(qū)人社局依法政府建設(shè)工作報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 建立 xx 區(qū)人社局法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任小組組長(zhǎng)，履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，建立職責(zé)清單，落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。接受法律法規(guī)政策咨詢 1800余次，處置應(yīng)急突發(fā)事件 6起。修改完善議事決策規(guī)程，規(guī)范組織人事、信訪維穩(wěn)、公共服務(wù)等多個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，實(shí)行 第 3 頁 共 6 頁 議事決策 “ 三步走 ” ，即：一級(jí)業(yè)務(wù)由經(jīng)辦科室（部門）按照責(zé)任清單決策辦理；二級(jí)業(yè)務(wù)由議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會(huì)議會(huì)商決策；三級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)會(huì)商、討論形成建議方案后報(bào)黨組會(huì)議議決。 20xx 年底，我局行政許可事項(xiàng)已按要求全部劃轉(zhuǎn)、移交行政審批局。及時(shí)發(fā)布市民 關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)及惠民新舉措。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員責(zé)任意識(shí)，確保公平、有效、透明地進(jìn)行事中事后監(jiān)管。以 “ 石老師工作室 ” 為載體，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行科學(xué)分流，積極發(fā)揮行政調(diào)解職能，力爭(zhēng)從源頭上化解矛盾。強(qiáng)化本系統(tǒng)法制隊(duì)伍培訓(xùn)，開展 “ 全面推進(jìn)依法治國(guó)依法行政 ” 、人社系統(tǒng) “ 行政應(yīng)訴 ” 專題培訓(xùn)，提升工作人員的法治思維和辦案能力。完善執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)在勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)違法用工、惡意欠薪等問題的查處力度。 三是健全法律顧問工作機(jī)制。動(dòng)態(tài)調(diào)整完善政府部門責(zé)任清單，明確本級(jí)行政權(quán)力目錄，共梳理 72 項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)（其中，行政處罰 60 項(xiàng)，行政強(qiáng)制 2 項(xiàng)，行政確認(rèn) 1 項(xiàng)，行政檢查 3 項(xiàng)，行政許可 4 項(xiàng)，其他行政權(quán)力 2 項(xiàng)），為各項(xiàng)行政職權(quán)的開展提供
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