【正文】 工會(huì)管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級(jí)工會(huì)協(xié)管，經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理，經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問(wèn)題。要善于集合各種資源，形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問(wèn)題。工會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是聯(lián)系職工群眾，工會(huì)最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。在安全生產(chǎn)上， 重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。 （三）圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招。準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求，圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動(dòng)形成政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門(mén)協(xié)同主辦、職工全員參與的勞動(dòng)競(jìng)賽新格局。組織部分縣市區(qū)總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工會(huì)負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作正在推進(jìn)。積極助推、主動(dòng)參與市政協(xié)召開(kāi)帶薪年休假制度的實(shí)施專(zhuān)題協(xié) 商會(huì)議，大力推動(dòng)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。全市各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 中全會(huì)、黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要指示精神、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育 活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，舉辦培訓(xùn)班、宣講會(huì)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，工會(huì)工作的前進(jìn)方向更加明確，各級(jí)工會(huì)干部的政治定力、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。 （二）勞模宣傳聲勢(shì)強(qiáng)大。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級(jí)工會(huì)共受理職工群眾來(lái)訪 685 案次 1311 人次 。全面啟動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，《工人日?qǐng)?bào)》推介了我市利用 信息化、網(wǎng)格化、社會(huì)化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競(jìng)賽 。認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工十送集中行動(dòng)，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會(huì)的好處，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力。指出，工會(huì)是做群眾工作的，要在堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。破解這些矛盾和問(wèn)題，惟一的出路在改革創(chuàng)新。工會(huì)工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題。今年以來(lái)，通過(guò)財(cái) 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 務(wù)、審計(jì)部門(mén)提供的情況來(lái)看，部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在一些問(wèn)題。對(duì)此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，做清白人、明白人。要借助新媒體平臺(tái)零距離交流溝通的優(yōu)勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)職工意見(jiàn)箱，開(kāi)展職工需求微調(diào)查，真正按照職工群眾的生物鐘開(kāi)展工作。改革創(chuàng)新是推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的不竭動(dòng)力。 （一）要做密切聯(lián)系群眾的表率。在社會(huì)保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng) 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 社保意識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿(mǎn)足職工多樣化需求。 （二）圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。宜昌高 XX 縣區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。實(shí)施集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專(zhuān)題培訓(xùn)班，召開(kāi)全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。 （一）理論武裝不斷加強(qiáng)。今年以來(lái)，全市共推薦受到表彰的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者 7 名，省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26 名，評(píng)選表彰 XX 市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 25個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?50名，各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。辦理職工來(lái)信 23 件、來(lái)電 390 人次，辦結(jié)率均達(dá) 100%。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展新常態(tài)新作為新業(yè)績(jī)主題實(shí)踐活動(dòng)和嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育，持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競(jìng)賽，包括最美格格、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會(huì)技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、護(hù)士技能、軟件開(kāi)發(fā)、職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能等各具特色的大競(jìng) 賽，選樹(shù)表彰一批金牌工人、首席技師、 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元，掀起爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對(duì)象和收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。 （六）圍繞基層，在激發(fā)活力上見(jiàn)實(shí)效。要求，群團(tuán)組織要進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪萬(wàn)家情、結(jié)萬(wàn)家親，堅(jiān)決克服