5企業(yè)誠信建設(shè)工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 幾年來，共有 2024 名員工因工作失職、不到位等不誠信行為受到了相應的行政處罰和經(jīng)濟處罰，共處罰金 197 萬元。員工是誠信建設(shè)的主體，也是誠信建設(shè)最為重要的一個環(huán)節(jié)。這是該公司黨委在活動中著力思考和重點解決的核心問題。基于這樣的認識，這個公司于 第 2 頁 共 6 頁 2024 年初全面啟動了以 “ 強化誠信意識，打造誠信文化，樹立誠信品牌 ” 為重點的誠信教育與實踐工程。比如，部分員工工作責任心不強，工作標準不高；少數(shù)員工不按章辦事，服務不規(guī)范等等。通過一系列教育，員工們的誠信意識得到了明顯增強，進一步明確了日常工作生活中哪些是誠信行為，哪些是不誠信行為，企業(yè)中 “ 誠信為本 ”“ 信用至上 ” 的良好風氣初步形成。讓他們工作之初，就以誠信的標準來要求自己，從而樹立正確的人 生觀、價值觀和道德觀，這對企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。 三、以制度為保證，形成誠信建設(shè)的長效機制。客戶有了用電方面的各類問題，只要撥打電話95598 就能得到滿意的答復，真正做到了客戶滿意，社會滿意，政府滿意。在生產(chǎn)系統(tǒng)，我們以 “ 精確復制、到崗到位、誠信作業(yè) ” 為主題，強化對安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，有關(guān)部門經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查安全誠信踐諾情況，并以 “ 暗訪 ” 的方式，隱蔽對整個工作過程進行跟蹤拍攝，將拍攝結(jié)果在公司的安全教育展室進行 “ 公映 ” ，各單位相 第 5 頁 共 6 頁 關(guān)負責人針對畫面，共同進行評價，找出哪些是違章現(xiàn)象，哪些是不誠信行為，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對違章人員進行處罰，并在全公司進行通報，確保了活動的效果。一是開展領(lǐng)導干部誠信自律活動。憑借通俗易懂的風格和內(nèi)容鮮活的特點，該宣講材料一經(jīng)發(fā)放，便贏得了廣大干部員工
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