5企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)(專業(yè)版)
【正文】 對履行社會(huì)責(zé)任，在改善員工工作和生活條件、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、捐助公益和慈善事業(yè)等方面成績突出的企業(yè)公民，予以政府獎(jiǎng)勵(lì)，而對不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)則給予重罰。政府應(yīng)加強(qiáng)對員工和消費(fèi)者的法律知識(shí)教育，簡化維權(quán)的程序，降低維權(quán)的成本，同時(shí)提高地方政府的辦事效率，對員工和消費(fèi)者所反映的問題及時(shí)進(jìn)行處理，維護(hù)其權(quán)益。 （ 5）政府對企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理應(yīng)與國際接軌，建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任評估體系，建立第三方企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)機(jī)構(gòu)。 地方政府過分注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目引進(jìn)，忽略環(huán)境保護(hù)或很少考慮環(huán)境保護(hù)，將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎(chǔ)之上，不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。 2024 年 6 月13 日《瀟湘晨報(bào)》的《 “ 環(huán)保先進(jìn) ” 單位直排污水 40 年》一文中： “ 該公司會(huì)議室墻壁上懸掛了 30 多個(gè)獎(jiǎng)牌，其中有一塊是2024 年該縣環(huán)保局頒發(fā)的環(huán)保先進(jìn)單位獎(jiǎng)牌 ” 。既不讓企業(yè)辦社會(huì)，也不讓社會(huì)來辦企業(yè)。 （ 4）強(qiáng)化法律實(shí)施和監(jiān)控。 ② 政府要建立公眾對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制，依靠媒體的輿論導(dǎo)向和宣傳媒介作用。在我國，更多的是需要政府部門尤其是地方政府認(rèn)真行使其監(jiān)管職能，更好地發(fā)揮其宏觀調(diào)控作用，為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任和長遠(yuǎn)發(fā)展清掃道路，為我國建設(shè)和諧社會(huì)提供良好的發(fā)展環(huán)境 . 。 ① 地方政府 應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，對企業(yè)的經(jīng)營行為應(yīng)充分了解，并做出定期評估。 （ 3）地方政府要依法行政，將管理納入法制化軌道。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任從很大程度上還停留在企業(yè)自發(fā)層面上，國家沒有制定相應(yīng)的法律標(biāo)注和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，地方政府也沒有根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)和地方企業(yè)發(fā)展制定相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任評價(jià)機(jī)制和評價(jià)體系。在我國，這個(gè)監(jiān)管責(zé)任就落在了政府尤其是地方政府為主導(dǎo)的頭上。 在員工權(quán)益保障方面，地方政府只注重不出或少出安全事故，不注重保護(hù)職業(yè)健康和員工權(quán)益保障，造成相當(dāng)一部分企業(yè)中職工職業(yè)病嚴(yán)重，或者職工權(quán)益嚴(yán)重收到損害，部分企業(yè)降
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