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5企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文(專業(yè)版)

2025-09-16 18:20上一頁面

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【正文】 第 11 頁 共 12 頁 大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。 認(rèn)真組織好 “ 一日捐 ” 活動(dòng)。組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座,在建安醫(yī)院的協(xié)助下,聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授,下基層開展相關(guān)的知識(shí)講座。 要加強(qiáng) “ 職工之家 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。 切實(shí)關(guān)心職工生活,聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì),結(jié)合 國(guó)家的相關(guān)政策,真正切切的為員工多辦實(shí)事,解決困難,在物業(yè)公司的協(xié)助下,掌握人員的真實(shí)情況,統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。綜合能耗有了較大幅度降低,平均降低成本 %以上。共征集 “ 金點(diǎn)子 ” 條。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè),工會(huì)小組個(gè),設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人,工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。 第 1 頁 共 12 頁 企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文 篇一: 2024 年度企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想 :全面貫徹黨的 xx 大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針,立足實(shí)際,以 “ 挖潛增效、控虧增盈 ” 為中心,以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,深化職工之家建設(shè),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。合格職工之家個(gè),合格職工小家個(gè)。其中,已采納并已實(shí)施完成項(xiàng),已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng) 。同時(shí),精心制作了以 “ 控虧增盈、班級(jí)先行 ” 為目標(biāo)的 “ 六賽 ”活動(dòng)成果幻燈片。 組織開展 “ 愛心一日捐 ” 活動(dòng),幫助患重病急需幫助的員工。 大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。 20xx 年,工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、乘勢(shì)快上。 加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù) 第 10 頁 共 12 頁 好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。 要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。 要加強(qiáng) “ 職工之家 ” 創(chuàng)建活動(dòng)。 切實(shí)關(guān)心職工生活。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息,自力更生的典型 。 工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。 結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把 “ 維護(hù) ” 落在實(shí)處。通過 “ 六賽 ” ,產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高,工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,平均每噸比上年下降了約元。 三是在員工中組織開展了 “ 危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥 ” 金點(diǎn)子征集活動(dòng)。正式員工人,臨時(shí)用工人。 工作重點(diǎn)。 制度建設(shè) 建立健全了工會(huì)工作制度個(gè),工會(huì)崗位責(zé)任制 8 個(gè),民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度 5 個(gè),工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng)。組織參加了 “ 控虧增盈、班級(jí)先行 ”
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