【正文】 下發(fā)了 xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于 8 月底前上報(bào)公司工會(huì)1—— 2 篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。成立近 10 年來(lái)，我們始終秉承 “ 以質(zhì)量樹品牌、以誠(chéng)信求發(fā)展 ” 的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作模式，建立了一套嚴(yán)格、科學(xué)、高效的管理機(jī)制，現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)最大的寫作機(jī)構(gòu)之一。 四、存在的問(wèn)題 許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。 （三）民主管 理工作進(jìn)一步提高 進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。圍繞著 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 ” 的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) （四）工會(huì)女職工工作方面 加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作。企業(yè)工會(huì)的個(gè)人工作總結(jié) xx 公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)二屆三次、四次職代會(huì)精神，履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快 速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。企業(yè)工會(huì)的個(gè)人工作總結(jié) 20xx 年以來(lái)，在公司黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持與配合下，公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展 “ 建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展 ” 主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推 進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。 加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。 在開展 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)中，公司工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求，公司工會(huì)重申了 “ 工會(huì)工作大家談 ” 的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。 （三）民主管理工作進(jìn)一步提高 進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。 在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和 “ 婦女權(quán)益保障法 ” 知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了 “ 婦女 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 權(quán)益保障法 ” 競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了 1 期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。 五、明年工作打算 繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，壯大 XX 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍，向 “ 哪里有職工，哪里就有工會(huì) 組織 ” 的目標(biāo)努力。 今年 3 月初籌備召開了公司職代會(huì)和工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì) 20xx 年 度我公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。 五、落實(shí) “ 關(guān)心 ” 二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 工會(huì)緊密圍繞公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，重點(diǎn)開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群 眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定競(jìng)賽原則，