【正文】 幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社 1 個，規(guī)劃種植薄荷、白芷等中藥材 600 畝 。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來，組成了一支知識豐富、實力強、幫帶力強的領(lǐng)軍人才隊伍。 2024 年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級后備干部 26 名，岳池縣百名優(yōu)秀人才 1 名，培養(yǎng)黨政、農(nóng)村實用、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能等五類人才 100 余人， 我鎮(zhèn)人才隊伍不斷壯大，人才總數(shù)達 2024余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展提供了強大的智力支持。三是依法開展行政工作。進一步完善各項規(guī)章制度，加強對制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。 二是嚴于律己，身體力行黨風廉政規(guī) 定。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計辦理 1600人，完成市目標的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。 實施百名緊缺人才引進計劃開全市先河。按照總公司第 xxx 號文件《關(guān)于加強職工崗前培訓的通知》要求，我部圍繞著《 xxx 公司規(guī)章制度匯編》一、二冊及《 xxx 公司崗位培訓教材》為基礎(chǔ)內(nèi)容，以貫徹總公司 \勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新、以人為本、規(guī)范服務(wù) \方針為指導思想，對各部門員工進行崗前、在崗培訓。在新學期里，針對目前各部門員工流動性大的現(xiàn)狀，人力資源部將與各部門加強聯(lián)系，深入到員工當中，使他們更深層次的了解后勤服務(wù)的主旨 。 新增就業(yè)完成比例居全市第一。 二、堅持以廉為榮，嚴守黨風政紀，努力清廉從政 一年來，我始終堅持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀法規(guī)約束自己，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動 。二是組織大家學。 第 9 頁 共 13 頁 人才工作述職報告范文三新形勢下，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)雙突破，蜜桃總產(chǎn)量達到 400 萬公斤，總產(chǎn)值達到1600 萬元，實現(xiàn)純收入 1000 萬元。 二是鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)身說法催奮進。 。 第 12 頁 共 13 頁 一是通過豐富的活動載體發(fā)掘潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，承諾提供資金和技術(shù)支持，正積極引導經(jīng)濟能人、農(nóng)村實用人才組建中草藥、核桃專業(yè)合作社 2 個，有效激發(fā)了 農(nóng)村實用人才的工作活力。敬請領(lǐng)導和同志們提出批評指正。注重向?qū)＜覍W，積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費用 。 在全市率先開通機 關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。 第 4 頁 共 13 頁 在全市率先消除零保障家庭。在《規(guī)章制度匯編》第二冊編寫過程中，主動收集各部門規(guī) 章制度，協(xié)助上級領(lǐng)導編寫，為凝聚著全體員工辛勤汗水的書籍早日問世獻出自己的微薄之力。 四、加強考核、規(guī)范服務(wù)。報名考生 2800 多人，實際參加考試 2435 人，考生來自全國近 20 個省份，其中碩士研究生近 190 人。對 35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的零保障家 庭人員，區(qū)政府連續(xù) 3 年給予 30%年繳費額度的參保補貼。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價證券 。 三、堅持以學為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力 我歷來重視加強學習、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學邊干的習慣。沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。 第 10