5人和調(diào)解中心例會(huì)、培訓(xùn)會(huì)講話稿(專業(yè)版)
【正文】 如果案情復(fù)雜，牽涉面廣，第一次調(diào)解不成，我們調(diào)解中心工作人員就會(huì)要求雙方當(dāng)事人必須保證不得就本次事件自行爭(zhēng)取其它極端措施，導(dǎo)致矛盾激化，然后則依據(jù)案情，或發(fā)出書面邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)雙方當(dāng)事人 所在的村居干部協(xié)同調(diào)解，或建議雙方當(dāng)事人各自請(qǐng)律師來共同參與調(diào)解。再由調(diào)解中心工作人員參與調(diào)解。工辦：協(xié)同調(diào)處其管轄內(nèi)因工傷、勞資等導(dǎo)致的各類糾紛。 一、人和調(diào)解中心運(yùn)行機(jī)制 成立了金清鎮(zhèn)聯(lián)合大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記葉開國(guó)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委委員沈仁何，梁茶林，馮富林，鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)蔡新立，吳光正任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)政法辦、城建辦、科教文衛(wèi)辦、工辦、房管所、司法所、金清派出所、金清邊防派出所、黃瑯邊防派出所、土管所、工商所、交警省道中隊(duì)、金清法庭等各單位主要負(fù)責(zé)人以及各村居調(diào)解主任和聘任調(diào)解員為成員。司法所，負(fù)責(zé)調(diào)解中心日常工作，協(xié)同各職能部門在管轄范圍內(nèi)發(fā)生的糾紛進(jìn)行調(diào)處，必要時(shí)指派專人前往各單位開展協(xié)同調(diào)解，做好各類表格的登記和檔案的管理。共接待群眾來訪 234 批，受理案件 140 件，成功調(diào)處 125 件，正 在調(diào)處進(jìn)程中 15 件，調(diào)處失敗、不予受理 0 件。主要工作方式是： 解答法律咨詢。 。然后拿出一套和解方案，磨破嘴皮、講講好話，促成雙方當(dāng)事人大事化小，小事化了，握手言和。兼職調(diào)解員 85 名，聘任調(diào)解員 10 名，由各成員單位、金清鎮(zhèn) 72 個(gè)村居調(diào)解主任與企事業(yè)單位的人員組成，協(xié)助人和調(diào)解中心開展調(diào)解工作，并監(jiān)督人和調(diào)解中心日常工作。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的公司之間、法人之間、其他組織之間有關(guān)人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他日常生活中發(fā)生的糾紛： 婚姻家庭糾紛 贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、繼承糾紛 相鄰關(guān)系糾紛
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