5人事部門干部愛崗敬業(yè)演講稿(專業(yè)版)
【正文】 曾幾何時(shí)，政府部門 “ 門難進(jìn) 、臉難看、事難辦 ” ，讓多少百姓望 “ 門 ” 興嘆，行政審批 “ 項(xiàng)目多、程序繁、處理慢 ” ，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步。百姓創(chuàng)家業(yè)是基礎(chǔ)、是源頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢(shì)、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動(dòng)力。為服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺(tái)了 100 條政策措施，并且重點(diǎn)要搞好五個(gè)方面的服務(wù)：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動(dòng)站；要提升創(chuàng)業(yè)能力，選拔培養(yǎng)高層次人才；要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開辟綠色通道；要服務(wù)創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理；要優(yōu)化
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