5三保四強心得體會5篇(專業(yè)版)
【正文】 作為山煤的一員必須把好財經(jīng)關(guān)，巧婦確實難為無米之炊，但能為有米之炊未必都是巧婦，能為少米之炊，那才是真正的巧婦。換言之，也就是越惡劣的環(huán)境越能考驗出我們 第 3 頁 共 5 頁 干部、團隊對事態(tài)的駕馭能力、處置能力及變通能力。 第 1 頁 共 5 頁 三保四強心得體會 5 篇 煤業(yè)員工學(xué)習(xí) “ 三保四強 ” 心得體會 就在全國的煤炭市場連續(xù)疲軟近一年，有的煤業(yè)集團甚至開始減員、薪水記賬之時，集團公司于五月二十日及時召開了 “ 三保、四強 ” 會議，要求在困難的時候首先要保安全、保工資、保生產(chǎn)，強文化、強管理，強考核、強執(zhí)行力。達(dá)爾文的生物進化論不僅適用于生物學(xué)，在殘酷的市場競爭中也是顛撲不滅的真理。我們六十年代過來的人，誰沒吃過包皮面。過去船小好掉頭，現(xiàn)在的山煤說大其實是其他集團的的小兄弟，說小還擔(dān)著集團的大名聲，更何況我們整合后有近十四五座煤礦正在基建，基建就是花錢，還是一筆不小的錢，只要山煤開一天門，僅固定費用就的近億元。 其次家貧出孝子，國難顯忠臣，順風(fēng)順?biāo)惺桥囵B(yǎng)不出好干部，逆境中才能看出一個干部忠奸優(yōu)劣，一個團隊的抗災(zāi)變能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對此我感到集團公司提得非
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