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4領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告【貿(mào)易局長的述職報(bào)告】(專業(yè)版)

2025-09-16 17:03上一頁面

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【正文】 要努力探索新形勢下經(jīng)貿(mào)工作規(guī)律,盡快調(diào)整職能,理順關(guān)系,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。如去年我區(qū)小煤礦被 “ 焦點(diǎn)訪談 ” 曝光,造成了不良的社會(huì)影響,雖然由于體制問題,自已沒有從事具體監(jiān)管工作,但仍負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。既管好自已,也管好局一班人。認(rèn)真辦理人大 議案、建議。一是開展治亂減負(fù)專項(xiàng)治理工作。對(duì)現(xiàn)存 7 家煤礦進(jìn)行嚴(yán)格整改,并已經(jīng)通過省市驗(yàn)收合格,頒發(fā)了四證。 2024年度,經(jīng)貿(mào)局被評(píng)為全區(qū)招商引資先進(jìn)單位。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐。 抓遺留問題處理,奠定發(fā)展的穩(wěn)定基礎(chǔ)。組建之初,由于機(jī)構(gòu)分設(shè)重組,財(cái)務(wù)管理混亂,債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重。二是制定了原鋼瓶廠職工安置方案,并穩(wěn)妥組織實(shí)施。 抓服務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平上檔升級(jí)?;I備了 2024年 “ 兩節(jié) ” 經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和 2024 年 “ 一賽一會(huì) ” 經(jīng)貿(mào)活動(dòng),均取得圓滿成功。提出了成立石膏行業(yè)管理辦公室,組建石膏行業(yè)協(xié)會(huì)的建議。三是開展了企業(yè)信用評(píng)級(jí)專項(xiàng)工作。不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作方法,密切聯(lián)系群眾,注重調(diào)查研究,深入了解和反映企業(yè)的情況和意見,工作上吃苦 耐勞,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。過去,自已從事過企業(yè)經(jīng)營管理工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作規(guī)律,應(yīng)該說具備一定的指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的能力。同時(shí)要進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際,做好推進(jìn)我區(qū)工業(yè)化的調(diào)研工作,理論與實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)對(duì)工作的適應(yīng)性。三是改進(jìn)思想政治工作,關(guān)心群眾生活,注意工作方法,增強(qiáng)服務(wù)觀念,提高工作效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。為民營企業(yè)發(fā)展提供政策、信息管理、投資咨詢等全方位的服務(wù)。認(rèn)為現(xiàn)在協(xié)調(diào)相關(guān)部 門顯得力不從心,對(duì)創(chuàng)造性地開展工作信心不足。局機(jī)關(guān)的公務(wù)用車雖然十分破舊,和其他部門根本不能相比,自已也沒起過換車的念頭,只要不影響工作,能節(jié)約就節(jié)約。 二是認(rèn)真貫徹實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案責(zé)任追究制。加大墻革專項(xiàng)用費(fèi)的征收查處力度。組織專班對(duì)掇刀工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查 第 5 頁 共 11 頁 分析,撰寫了 《掇刀工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路》,通過對(duì)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,撰寫了《掇刀民營經(jīng)濟(jì)存在的問題和對(duì)策》。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政執(zhí)法力度,在企業(yè)建立了行政執(zhí)法聯(lián)系點(diǎn),使制止三亂工作更及時(shí),更徹底。目前我們正密切關(guān)注康華公司的各種不穩(wěn)定隱患,并積極尋求穩(wěn)妥解決辦法。在強(qiáng)化工作紀(jì)律方面, 建立完善了考勤簽到制度,值班制度;在財(cái)務(wù)管理方面,建立了規(guī)范 第 2 頁 共 11 頁 的管理辦法,嚴(yán)格控制 “ 三費(fèi) ” 支出。二是制定完善了機(jī)關(guān)管理制度,構(gòu)建高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。由于受客觀條件限制,康華公司拖欠職工工資和集資仍然得不到徹底解決。二是抓了改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的引導(dǎo)扶持。 配合區(qū)委區(qū)政府關(guān)于實(shí)施經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展工業(yè)的舉措,認(rèn)真研究我區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展思路,起草了《關(guān)于加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見草案》。加大了宣傳力度,在開發(fā)區(qū)報(bào)辟專欄介紹墻革工作的重要意義及管理辦法。對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理法規(guī)進(jìn)行全面學(xué)習(xí),做到知法
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