4領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告(專業(yè)版)
【正文】 年初制訂了《工作人員考核工作 暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。 第 3 頁 共 5 頁 自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀行為。 第 1 頁 共 5 頁 領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告 市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：根據(jù)《關于組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下： 一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況 2024 年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照 “ 三個代表 ” 的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履
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