【正文】 其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。 二、機(jī)要保密工作要抓好四個(gè)落實(shí)、履 行八項(xiàng)職能、健全一支隊(duì)伍。尤其在新形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作中的重中之重，必須要 做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。然而，在平時(shí)的工作中，部份涉密人員、甚至極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)有所淡化，保密麻痹思想滋長(zhǎng)，認(rèn)為 “ 周邊無(wú)戰(zhàn)事 ” ，可以 “ 刀槍入室，馬放南山 ”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒(méi)有銷煙的斗爭(zhēng)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。從發(fā)案情況來(lái)看，只要有以下幾個(gè)方面原因：其一，貪圖方便。其次，有安全設(shè)備比沒(méi)有安全設(shè)備會(huì)更安全。信息化工作必將涉及信息技術(shù)。二是進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)警示教育，深入剖析失泄密案例及其根源，細(xì)算保密工作的政治經(jīng)濟(jì)帳。在利益的誘惑下，一些秘書(shū)放棄了職業(yè)道德，泄露了組織的秘密。 電腦保密?！?3】 就一般的秘書(shū)部門而言，保密工作的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： 文件保密。秘書(shū)部門特殊的工作性質(zhì)和特殊的工作環(huán)境， 決定了秘書(shū)部門保密工作具有以下特點(diǎn)： 秘書(shū)保密工作具有很強(qiáng)的政治性。正所謂 “ 細(xì)節(jié) 決定成敗 ” ，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績(jī)都等于 “ 零 ” 。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時(shí)機(jī)敲 “ 警鐘 ” ，使全體人員認(rèn)清：保守國(guó)家機(jī)密不僅是每個(gè)公民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國(guó)家安全和民族興衰的大事。一些涉密人員和部份國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員明知不能使用涉密計(jì)算機(jī) 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) 連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，為了工作方面，擅自使用存儲(chǔ)處理涉密信息的計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)致泄密。其二，心存僥幸。同時(shí)，要經(jīng)常利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高全體人員的憂患意識(shí)，繃緊有密必保這根 “ 弦 ” 。這就要求自己要時(shí)刻緊繃 “ 保密弦 ” ，警鐘長(zhǎng)鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念，牢牢 第 5 頁(yè) 共 24 頁(yè) 筑起保密鋼鐵防線，不斷開(kāi)創(chuàng)保密工作新局面。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任是制定事關(guān)組織發(fā)展的戰(zhàn)略和政策，為組織成員謀利益，具有很強(qiáng)的政治性，特別是行政秘書(shū)。秘書(shū)經(jīng)常要和各種文件打交道，而這些文件中常涉及組織的秘書(shū)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密是現(xiàn)代辦公自動(dòng)化中的一項(xiàng)不可忽視 的工作。 保密制度和設(shè)施不齊全?！?5】 三是建立秘書(shū)行業(yè)協(xié)會(huì)的個(gè)人信用平臺(tái)，協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)與秘書(shū)行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)行聯(lián)動(dòng)，通過(guò)及時(shí)提供和共享有關(guān)信息來(lái)準(zhǔn)確 掌握秘書(shū)從業(yè)人員信用方面的情況。加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)的跟蹤與學(xué)習(xí)，是勝任工作的業(yè)務(wù)需求。可以說(shuō)設(shè)備安全是做好保密 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 工作的關(guān)鍵。一些涉密人員和部份國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員明知不能使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)的情況下，為了工作方面， 1擅自使用存儲(chǔ)處理涉密信息的計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)致泄密。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織單位人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用各種時(shí)機(jī)敲 “ 警鐘 ” ，使全體人員認(rèn)清：保守國(guó)家機(jī)密不僅是每個(gè)公 民的神圣職責(zé)，更是關(guān)系到國(guó)家安全和民族興衰的大事。 第五篇：如何做好新時(shí)期基層農(nóng)行機(jī)要保密工作之我見(jiàn)如何做好新時(shí)期基層農(nóng)行機(jī)要保密工作之我見(jiàn) 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展、對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大和社會(huì)信息化程度的不斷提高，機(jī)要保密工作面對(duì)著的對(duì)象、內(nèi)容、手段和環(huán)境也隨之發(fā)生了很大的變化，服務(wù)領(lǐng)域從過(guò)去的黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擴(kuò)展到政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域乃至公民個(gè)人，機(jī)要保密管理從黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部拓展到面向全社會(huì)管理，涉及人員流動(dòng)性也隨之加大，涉密載體呈現(xiàn)多樣性，故而導(dǎo)致涉密活動(dòng)也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性 也在不斷增強(qiáng)，保守秘密的難度加大。 新時(shí)期，農(nóng)行機(jī)要保密工作面對(duì)的形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)艱巨，我們務(wù)必對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下機(jī)要保密工作的極端重要性有清醒的認(rèn)識(shí)，要做好新時(shí)期機(jī)要保密工作，我認(rèn)為必須抓好四個(gè)落實(shí)，履行八項(xiàng)職能，健全一支隊(duì)伍。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。首先必須 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 加大科技投入，添臵先進(jìn)的儀器設(shè)備，如購(gòu)買保險(xiǎn)箱、密碼文件柜、碎紙機(jī)、辦公電腦等保密設(shè)備，提高文件管理的現(xiàn)代化程度，這是保密工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。同時(shí)，少數(shù)單位部門存在認(rèn)為商業(yè)秘密的保密工作是辦公室的事，保密工作應(yīng)由辦公室去抓，事不關(guān)已等等現(xiàn)象。 總之，保密工作是黨和國(guó)家一項(xiàng)重要的工作，也是黨和國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作，任何時(shí)候均不容忽視。 近年來(lái)頻頻發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密案無(wú)一不是少數(shù)人員違反計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定，使用存儲(chǔ)、處理涉密信息的計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)，或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉所致?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中熱衷黑客技術(shù)的人很多，在物理上隔離，是最好的保密。 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 把好業(yè)務(wù)關(guān)。一是普及法律法規(guī)，經(jīng)常組織辦公室秘書(shū)人員學(xué)習(xí)《保 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 密法》、《保密法實(shí)施細(xì)則》以及《刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中有關(guān)保密的部分內(nèi)容，積極營(yíng)造自覺(jué)護(hù)法守密的良好氛圍。在信息化時(shí)代，獲取一個(gè)組織的秘密所帶來(lái)的利益是巨大的，因而總有人希望通過(guò)非法手段獲取權(quán)力主導(dǎo)者或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的秘密，秘書(shū)便成了這些人的目標(biāo)。秘密信息不要在普通電話里傳遞。所謂工作秘密，就是在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不屬于國(guó)家秘密而又不宜于對(duì)外公開(kāi)的秘密事項(xiàng)。秘書(shū)的保密工作做得如何會(huì)直接影響到保密工作的效果，進(jìn)而影響到組織的前途命運(yùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)《保密法》，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為西飛的一名員工，必須以《保密法》來(lái)指導(dǎo)工作，更應(yīng)熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。然而，在平時(shí)的工作中，部份涉密人員保密意識(shí)有所淡化，保密麻痹思想滋長(zhǎng)，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒(méi)有銷煙的斗爭(zhēng)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。從發(fā)案情況來(lái)看，只要有以下幾個(gè)方面原因：其一，貪圖方便。少數(shù)涉密人員保密意識(shí)淡薄，保密觀念淡化，對(duì)保密形勢(shì)的嚴(yán)峻 性和復(fù)雜性估計(jì)不足，心存僥幸使他們放松警惕，最終導(dǎo)致泄密。 二、建立健全規(guī)章制度。就是那句老話：“ 保守秘密，為國(guó)、為家、為自己 ” 。而秘書(shū)人員的職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因此，秘書(shū)部門的保密工作同樣是一項(xiàng)極強(qiáng)的政治性工作。因此，做好文件保密工作是秘書(shū)最基礎(chǔ)的保密工作 。企業(yè)秘書(shū)要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)，特別是對(duì)黑客的入侵，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的