4落實“三會一課”制度某年上半年抓黨建工作述職報告(專業(yè)版)
【正文】 四是重點把非公黨建作為突破。抓黨建工作主要依靠區(qū)黨工委的分管領(lǐng)導(dǎo)，自己主持研究黨建工作、聽取黨建工作情況相對較少。 二是人才隊伍抓得還不夠細。 四是夯實基層組織，強化基礎(chǔ)保障。針對去年黨建述職查找的問題，持續(xù)推進正風(fēng)肅紀、基層干部不作為亂作為和庸懶散浮拖等專項整治，查找典型問題 x 件，立案處理 x 件，處分 x 人，談話函詢 x 人，開展廉政審查 x 人次。全年全區(qū)接處信訪 xx 件次，辦理信訪回復(fù) xx 件次，調(diào)解各類矛盾糾紛 x 起，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪 xx 批 xx 人次。我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢依然嚴峻復(fù)雜，特別是原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人 xx 嚴重違紀違法案件發(fā)生 第 4 頁 共 6 頁 后，個別干部思想認識不到位，對反腐敗新常態(tài)不適應(yīng)，班子成員對分管部門和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，警示教育、反面教育做得不夠，廉政建設(shè)配套制度還不健全，用制度管人管權(quán)管事的籠子織得不密，還有空隙和疏漏。各級黨委（黨組）中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于 x 次，專題討論不少于 x 次。 。對重點黨建工作親自抓落實，對黨建責(zé)任不落實、黨建工作任務(wù)推進不力的黨組織書記從嚴問責(zé)，形成抓黨建工作的整體合力。兩 新組織黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，缺錢、缺人、缺陣地的問題還比較突出。 六是健全治理體系，提升競爭實力。全年召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議 x 次，研究黨建議題 x 件，解決黨建難題x 件，調(diào)研指導(dǎo)黨建工作 x 次，督查督辦重點黨建任務(wù) x 項，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責(zé)人 x 人次。轉(zhuǎn)化升級后進村（社區(qū)）黨組織 x 個。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺建設(shè)滯后，全區(qū)擁有
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