【正文】 要切實把這次調(diào)研活動與開展三問三解活動結合起來。商貿(mào)服務業(yè)市場重點摸清全市餐飲業(yè)、老字號企業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存 在的問題，研究制定具體的指導意見和扶持辦法 。 三是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市調(diào)整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部（含二級單位副總師）必須與本單位保持通訊聯(lián)系。 要嚴肅工作紀律。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。因此，要通過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使 表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰 。這次招錄工作始終堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主。 第 1 頁 共 15 頁 考察動員會發(fā)言稿 考察動員會發(fā)言稿一： 同志們： 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第 6 號令）的程序和要求，結合我縣實際，經(jīng)縣委研究決定，對我縣大學生村干部進行招錄，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績突出的大學生村干部進行民主推薦。民主測評、推薦與個別談話 第 3 頁 共 15 頁 既是考察工作的主 要方式，也是發(fā)揚民主的具體舉措。使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏 。希望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分， 對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要 恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實施 24 小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式是保證我市經(jīng) 濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要任務。工業(yè)品市場和零售業(yè)市場，重點是通過調(diào)研，對全市大型商場、超市的數(shù)量、分布狀況、銷售額，以及服裝、金銀珠寶、汽車等銷售情況做到底數(shù)清，情況明。各調(diào)研組要真正深入下去，進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，采取面對面座談的方式，深入了解大型商貿(mào)流通企業(yè)、各類專業(yè)批發(fā)市場的發(fā)展建設情況，認真聽取區(qū)縣商務主管部門和相關部門、商貿(mào)流通協(xié)會的分 析匯報，了解社區(qū)群眾、農(nóng)村居民的生活需求和消費需求，結合發(fā)放問卷調(diào)查，全面掌握第一手資料，真正把我市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀摸清、摸準、摸實。 二是深入基層，務求實效。其中，農(nóng)產(chǎn)品市場重點摸清全市農(nóng)產(chǎn)品市場的數(shù)量、規(guī)模、主要經(jīng)營范圍及輻射區(qū)域等問題，從解決居民買難、農(nóng)民賣難的角度出發(fā)，提出解決的辦法 。必須要圍繞打造中西部商貿(mào)服務中心這個目標，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，進一步提升我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的能級和水平。四是落實領導值班與通訊 第 10 頁 共 15 頁 聯(lián)絡制度。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。 珍惜權力，認真負責地表達個人意愿。請同志們以高度的責任心，密切配合考察組，共同做好這次招錄工作。希望同志們以積極的心態(tài)，珍惜自己的參與權、表達權、監(jiān)督權，認真負責地表達個人意見。使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕 第 5 頁 共 15 頁 上，進而形成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。 第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。要杜絕考核中哥們義