【正文】 敷衍、抱怨不但浪費(fèi)自己的人生，也浪費(fèi)了企業(yè)資源。而一個對工作充滿熱情的員工，即使能力稍遜一籌，也會在工作中努力提升自己。顧炎武講： ‘ 天下興亡，匹夫有責(zé) ” ，企業(yè)也是這樣。每位員工都要注重責(zé)任感，不僅要完成自己的工作，而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來完成自己的工作?；仡^一看，是一位中年人。 “ 責(zé)任 ” 從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小處來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。 “ 記住，還要有一流的微笑。在任何情形下，都不要對自己的工作表示厭惡，更不要放棄你的工作責(zé)任心。 在人力資源部經(jīng)理回來時(shí)候，李峰只剩下十幾塊磚就全部碼齊了，而蘇強(qiáng)和張有華只完成了三分之一的工作量。 蘇強(qiáng)、張有華、李峰是大學(xué)同學(xué)，有一次，他們一起去一家知名企業(yè)應(yīng)聘。而小李完備而周詳?shù)姆桨竸t顯示出小李對公司的高度責(zé)任感。 在張總出國的那天早晨，各部門主管都提前來到公司為張總送行，其中一位主管問小方： ” 你負(fù)責(zé)的文件打好了沒有。經(jīng)過幾個月的努力，小男孩終于 第 9 頁 共 23 頁 掙到了 15 美元，并自豪地交給了他的父親。因此，無論一個人從事何種職業(yè)，都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，不要忽視自己的責(zé)任。是說：才能是德行的資本，但德行是才能的統(tǒng)帥。 ” 勇于承擔(dān)責(zé)任，是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任；不為錯誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任；不為公司添麻煩，因?yàn)樗麡酚诔袚?dān)責(zé)任。這一加一減之間，能力與責(zé)任之間，孰輕孰重，高下立判。 第 1 頁 共 23 頁 能力比責(zé)任更重要三辯問題及總結(jié) 三辯，同意 “ 能力越大，責(zé)任應(yīng)該越大這句話。 bnvcxcx 第二篇。一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工 ，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。責(zé)任和能力是一個統(tǒng)與一物的兩面，只有相輔相成才能相得益彰。 責(zé)任是一個人品格和能力的承載，是一個人走向成功必不可 第 8 頁 共 23 頁 少的素養(yǎng)。父親欣然拍著他的肩膀說： “ 一個能為自己的過失 行為負(fù)責(zé)的人，將來一定是會有出息的。 ” 小方睜著那惺忪睡眼說道： “ 今早只有 4 個小時(shí)睡眠，我熬不住就睡覺去了。事實(shí)上，與小方相比，小李不過是多承擔(dān)了 1 盎司的責(zé)任，然而這 1 盎司的責(zé)任感，卻往往勝過 1 磅的小智慧。經(jīng)過數(shù)次 “ 考驗(yàn) ” ，他們?nèi)齻€人在眾多求職者中脫穎而出，成為獲勝的佼佼者。 經(jīng)理看了看地上的紅磚，對他們說： “ 午休時(shí)間到了，今天的工作到此為止。無論你從事什么樣的工作，決定個人事業(yè)成功的最重要因素不是智商、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、組織能力、控制能力等等，而是一種努力行動、使事情的結(jié)果變得更積極的心理 — 責(zé)任心。 ” 因此，無論在工作當(dāng)中，還是在生活中， 我們都應(yīng)該充滿激 第 16 頁 共 23 頁 情，讓激情永遠(yuǎn)伴隨著自己。 一個人無論能力大小，主要看那他對工作、對事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任。通過交談得知，那位中年人是一家公司的總經(jīng)理。 有些員工在工作時(shí)缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只是敷衍了事。因此這次學(xué)習(xí)使我感悟到：工作意味著責(zé)任，崗位強(qiáng)調(diào)著責(zé)任，責(zé)任督促著能力的提高。當(dāng)然，責(zé)任勝于能力，并不是對能力的否定。一個人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量與能力，才會有所作為，取得成績，而成績的取 第 23 頁 共 23 頁 得激勵我們?nèi)ヌ魬?zhàn)新的高度。遇到困難，要努力尋找解決問題的方法、途徑 ” 。一個員工能力強(qiáng)是件好事，但是，如果他責(zé)任感淡薄，工作敷衍了事，能力的意義何在。一個稱職的團(tuán)隊(duì)，也代表了一個企業(yè)的可信度，可信度決定了企業(yè)的社會美譽(yù)度，這是一個企業(yè)成功的根源所在。 在工作中，每位員工要有自己的使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任 感，才能真正地體現(xiàn)我們自身的價(jià)值。有一天早上，他正在扒垃圾的時(shí)候，突然覺得有人在背后注視著自己。因?yàn)樨?zé)任是獲取成功的必備素質(zhì)，是邁向成功的必經(jīng)之路。 ” 員工們都回到不出來。 不管你的工作看起來是怎樣的卑微，你應(yīng)當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，應(yīng)當(dāng)有滿腔的熱忱和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 ”張有華也跟著停了下來，李峰卻一直保持著同樣的節(jié)奏。一個人如果沒有意識到責(zé)任就是機(jī)會，結(jié)果就會失去良機(jī)。但是小方卻疏忽了老板行程安排上可能會有的變故，不但耽誤了老板的工作，給公司帶了麻煩和損失，也破壞了自己在老板心目中的地位。小方負(fù)責(zé)演講稿的草擬以及一些相關(guān)文件，小李負(fù)責(zé)擬訂一份與美國公司的談判方案。由于他人小，不能干重活，他就到餐館給別人洗盤子刷碗，有時(shí)還撿撿破爛。每個人承擔(dān)的責(zé)任是與生俱來的，是必不可少且具有重大意義的，如果一個人不能扮演好自己的角色，并且有效地?fù)?dān)負(fù)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，就必然會對相關(guān)的其他人和事務(wù)帶來混亂和不利后果。古人云：才者得之資也，得者才之帥也。 責(zé)任：對使命的忠誠和信守 責(zé)任是一種使命 工作意味著責(zé)任 點(diǎn)燃熱情，全力以赴心中的夢 讓自己具有強(qiáng)烈的責(zé)任感 堅(jiān)守 責(zé)任的力量 第 4 頁 共 23 頁 履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值 一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成功 疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià) 責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中 工作無小事 用心才能見微知著 負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起 責(zé)任創(chuàng)造卓越 責(zé)任是卓越的原動力 責(zé)任保證績效 讓自己成為不可替代的員工 盡職盡責(zé)才能締造完美工作 責(zé)任：人生成就的基石 你在為自己工作 負(fù)責(zé)任的精神讓你 出類拔萃 責(zé)任即榮譽(yù) 與公司同命運(yùn) 不為失敗找理由，敢于承擔(dān)責(zé)任