【正文】 按照 “ 一村一品一主體 ” 幫扶思路，突出扶貧與扶志、 扶智相結(jié)合，做好集團公司幫扶 30 個貧困村的幫扶工作，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。要突出問題導(dǎo)向，加大 “ 一案雙查 ” 力度，通過迫責(zé)問責(zé)，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部切實履行責(zé)任，堅決防止管黨治黨的力度逐級遞減。的實施方案》，建立健全各種必需的臺賬、檔案、記錄、紀要和制度等基礎(chǔ)工作，不斷提升 “ 三基建設(shè) ” 工作水平。開展 “ 八講進基層 ” 巡回宣講（ “ 八講 ” 即：黨的思想理論、中共黨史、新中國史、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新時代公民道德建設(shè)、新時代愛國主義教育、形勢任務(wù)教育），使黨的理論、企業(yè)聲音“ 飛入尋常百姓家 ” 。 一、 以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到 “ 兩個維護 ” 堅定正確政治方向。制定了內(nèi)宣、外宣兩個考核辦法，逐月獎罰兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了新聞宣 傳系統(tǒng)的工作積極性。先后制定實施了《黨委常委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《經(jīng)理層議事規(guī)則》《重大事項報告制度》等一系列制度，從 “ 根兒 ” 上把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來，逐步形成了鐵、實、嚴的管理制度。全年共有符合標準的 1l3 名 “80 后 ” ，優(yōu)秀年輕干部走上了集團公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有 29 名符合標準的干部走上了礦長或董事長崗位。 開展了 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育。 二、高站位、強擔當，主責(zé)首責(zé)落到實處 集團公司全面落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，全力配合省委巡視工作，切實把管黨治黨各項責(zé)任扛在肩上， 落到實處。全年開展了 12 次全覆蓋考核，獎勵 278 65 萬元，罰款 1808 萬元，做到了 “ 真考核、真兌現(xiàn) ” ，開辟了國企黨建和經(jīng)濟融合的新模式， “ 黨政一體化考核 ” 實踐成果入選《國有企業(yè)黨建藍皮書》。 五、除弊病、改陋習(xí)，黨風(fēng)企風(fēng)實現(xiàn)扭轉(zhuǎn) 針對存在的 “ 老國企病 ” ，集團公司黨委采取雷霆手段，狠剎不良風(fēng)氣，橫掃陳垢積弊，使得黨風(fēng)企風(fēng)為之一振，社情民風(fēng)為之一新。組建了四級網(wǎng)評員隊伍，全年共監(jiān)測負面輿情 1351 條，及時消除不實信息 200 余條，組織網(wǎng)評員跟評轉(zhuǎn)發(fā) 121 萬條。要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，融入各級黨組織活動和黨員干部日 常工作生活中。在同煤電視臺舉辦 “ 同煤好人 ” 發(fā)布儀式，邀請集團公司獲得全國道德模范提名獎葛向棟和身邊道德模范講述感人事跡。到 2024 年末，副處級以上全日制本科學(xué)歷干部比例再提升 10%，副處級以上干部平均年齡降低 35 歲。要扎實推進女工工作，開展 “ 巾帽建功 ” 勞動競賽、文明家庭評選、關(guān)愛女員工 健康等活動，打造礦工的親情家園、安全家園和幸福家園。 征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。要堅持 “ 三不變、四不能 ” 原則，繼續(xù)落實好離退休干部政治待遇和生活待遇， 辦好健康體檢、義診服務(wù)等惠老助老實事，做好節(jié)日慰問等服務(wù)保障工作，把集團公司黨委對老同志的關(guān)愛落實到位。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化 “ 一線工作法 ”“ 三個三分之一 ” 和 “ 十七親自 ” 等制度的執(zhí)行，堅持問題導(dǎo)向，下 第 13 頁 共 15 頁 基層，到一線，進一步提高下井檢查和地面調(diào)研的質(zhì)量，現(xiàn)場解決問題、推動工作。重點檢查考核黨支部 “ 六包六保 ” ，黨員 “ 一包三、六聯(lián)保 ” 情況，讓黨委、黨支部、黨員與包保群眾同考核、同兌現(xiàn)，真正做到與工資掛鉤全覆蓋。要持續(xù)抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重溫習(xí)近平總書記 “ 三篇光輝文獻 ” ，組織開展宣講活動，推動各級黨組織和廣大黨員干部落實好 學(xué)習(xí)制度、擁護制度、落實制度。 2024 年集團公司黨建工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足和問題。出臺了《關(guān)于倡導(dǎo)集團公司全體黨員干部弘揚新時代新風(fēng)正氣的實施意見》 ，從政治堅定、對黨忠誠、真抓實干、勇于擔當、德才兼?zhèn)?、賢能并舉等 6 個方面倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，展示了企業(yè)的新氣象、員工的新風(fēng)貌。 完善了各類學(xué)習(xí)制度。在積極配合省委巡視工作的基礎(chǔ)上，開展了上下聯(lián)動巡視巡察工作，組建了 30 個巡視巡察組，深入 222 家所屬二、三級 單位黨組織開